[截止5月5日17點(diǎn)]2015年山東省德州市公務(wù)員筆試報名數(shù)據(jù)分析：首日報名2000人
2015德州公務(wù)員報名進(jìn)入第一天的時間，截止到5月5日17:00，德州公務(wù)員報名人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2097人，通過審核885人。>>>點(diǎn)擊進(jìn)入2015年山東省公務(wù)員考試報名入口（德州）
截止到5月5日17:00，德州報名人數(shù)最多的崗位依次為：德州市德城區(qū)廣川街道辦事處、德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)袁橋鎮(zhèn)、德州市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室，報名人數(shù)均已經(jīng)超過60人。
從競爭比例上來看，德州公務(wù)員競爭最為激烈的崗位為：德州市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室(1:60)，德州市司法局(1:38)，德州市商務(wù)局(1:37)，預(yù)計這些崗位的競爭比例還會上升，各位考生可以避開這些崗位。
為了讓廣大考生更清晰的了解目前各職位的報名情況，避開過熱崗位，考試幾率，現(xiàn)將審核通過人數(shù)排名前十位的職位總結(jié)如下：由以上分析可以看出，報名最熱的前三個職位全部為綜合管理職位，中公網(wǎng)校數(shù)據(jù)研究專家提醒各位考生，一定要在清晰了解各職位報名情況后理性選擇職位進(jìn)行報考，為幫助考生避開過熱崗位，考試幾率，現(xiàn)將審核通過人數(shù)排名前十位的職位、報考人數(shù)前十位的職位、報考人數(shù)為零的職位總結(jié)如下：
審核通過人數(shù)排名前十位
|
報考部門 |
報考職位 |
錄用 |
報考人數(shù) |
審核通過人數(shù) |
競爭比例 |
|
德州市德城區(qū)廣川街道辦事處 |
綜合管理職位-046 |
4 |
70 |
52 |
18 |
|
德州市司法局 |
法制宣傳-025 |
1 |
38 |
29 |
38 |
|
德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)袁橋鎮(zhèn) |
綜合管理職位-135 |
2 |
62 |
24 |
31 |
|
德州市陵城區(qū)安德街道辦事處（A） |
綜合管理類職位-047 |
5 |
48 |
22 |
10 |
|
禹城市市中街道辦事處 |
綜合管理職位-097 |
3 |
29 |
20 |
10 |
|
臨邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(合并職位B） |
綜合管理職位-158 |
5 |
40 |
19 |
8 |
|
臨邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(合并職位C） |
綜合管理職位-159 |
5 |
35 |
18 |
7 |
|
德州市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 |
綜合管理職位-001 |
1 |
60 |
16 |
60 |
|
德州市商務(wù)局 |
綜合管理職位-015 |
1 |
37 |
16 |
37 |
|
中共德州市德城區(qū)紀(jì)律檢查委員會 |
綜合管理職位-026 |
1 |
24 |
16 |
24 |
報考人數(shù)前十位的職位
|
報考部門 |
報考職位 |
錄用 |
報考人數(shù) |
審核通過人數(shù) |
競爭比例 |
|
德州市德城區(qū)廣川街道辦事處 |
綜合管理職位-046 |
4 |
70 |
52 |
18 |
|
德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)袁橋鎮(zhèn) |
綜合管理職位-135 |
2 |
62 |
24 |
31 |
|
德州市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 |
綜合管理職位-001 |
1 |
60 |
16 |
60 |
|
德州市陵城區(qū)安德街道辦事處（A） |
綜合管理類職位-047 |
5 |
48 |
22 |
10 |
|
臨邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(合并職位B） |
綜合管理職位-158 |
5 |
40 |
19 |
8 |
|
德州市司法局 |
法制宣傳-025 |
1 |
38 |
29 |
38 |
|
德州市商務(wù)局 |
綜合管理職位-015 |
1 |
37 |
16 |
37 |
|
德州市森林公安局（合并崗位） |
人民警察職位-250 |
5 |
36 |
4 |
7 |
|
臨邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(合并職位C） |
綜合管理職位-159 |
5 |
35 |
18 |
7 |
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德州市人民檢察院 |
檢察業(yè)務(wù)職位-024 |
4 |
32 |
2 |
8 |
報考人數(shù)為零的職位
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報考部門 |
報考 |