為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))》、《重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于同意區(qū)精神衛(wèi)生中心招聘3名非編專技人員的批復(fù)》(梁平衛(wèi)健復(fù)〔2025〕25號(hào))、《重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于同意區(qū)精神衛(wèi)生中心招聘3名非編專技人員的批復(fù)》(梁平衛(wèi)健復(fù)〔2025〕53號(hào))文件精神，結(jié)合中心實(shí)際用人情況，現(xiàn)面向社會(huì)招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員5名。

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一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

02

二、招聘崗位

(一)崗位1：信息崗非在編專技人員1名;

(二)崗位2：助理護(hù)士崗非在編專技人員2名;

(三)崗位3：助理護(hù)士崗非在編專技人員2名。

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三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

7.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;梁平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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四、報(bào)名

(一)崗位要求。

1.崗位1招聘條件為：35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)。

2.崗位2招聘條件為：35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，護(hù)理、護(hù)理學(xué)專業(yè)，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

3.崗位3招聘條件為：35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，護(hù)理、護(hù)理學(xué)專業(yè)，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

(二)實(shí)行線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查制度。

報(bào)名時(shí)間及郵箱：2025年12月15日至2025年12月19日，按“xxx報(bào)名資料”統(tǒng)一命名并發(fā)送至郵箱348636364@qq.com。

線上報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供的證明材料包括：

1.本人身份證掃描件;

2.《報(bào)名信息表》電子件(附件1，要求內(nèi)容完整準(zhǔn)確);

3.《現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》電子件(附件2，要求內(nèi)容完整準(zhǔn)確);

4.報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”上的學(xué)歷、學(xué)位證明電子件;

5.相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書、資格證書及其它資料的復(fù)印掃描件。資格證書尚未辦理的，以考試機(jī)構(gòu)的成績(jī)合格證明為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供以上相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件各1份?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，立即開展筆試、面試。

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五、考試

考試分筆試、面試，時(shí)間待定，具體時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心(重慶市梁平區(qū)合興街道合興村2組110號(hào))。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，每科分值100分。

(二)面試

面試由重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心組織。按照面試人員人數(shù)與招聘崗位名額不低于2:1的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)= 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

成績(jī)均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

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六、體檢

根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在二級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢(復(fù)檢)，無正當(dāng)理由未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢不合格者，取消聘用資格。

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七、考察

體檢合格者，重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身份狀況、廉潔情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察、資格復(fù)審不合格或面試環(huán)節(jié)以后因自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

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八、公示

有關(guān)本次招聘考試筆試成績(jī)、面試成績(jī)、擬聘公示等相關(guān)信息在重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心公示欄查看。

擬聘用人員在重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。聘用公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、身份證、聘用崗位、考試考核總成績(jī)以及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。

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九、聘用及待遇

經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。聘用人員待遇、人事關(guān)系按照中心相關(guān)制度執(zhí)行。

試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

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十、紀(jì)律要求

對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

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十一、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本簡(jiǎn)章由重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：023-53680321

重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心公開招聘存在問題反映信箱：609726478@qq.com。

附件1-重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心2025年12月招聘5名非在編專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

附件2-重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心2025年12月招聘5名非在編專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)資格報(bào)審查表.doc

原標(biāo)題:重慶市梁平區(qū)精神衛(wèi)生中心2025年12月招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/K8Y_aq8vK4rSVd759v7b9A

（責(zé)任編輯：李明）