2025安徽蕪湖市鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室招聘2人公告

因工作需要，蕪湖市勞動人力資源有限公司受鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室委托，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

報名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動人力資源有限公司組織。資格初審、資格復審、體檢與考察等工作由鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室組織。

三、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘工作人員2名，詳見附件1《2025年蕪湖市鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室工作人員招聘崗位計劃表》。

(二)招聘崗位和資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

四、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：2025年12月29日至2026年1月7日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2026年1月9日17:00前對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可在報名時間內(nèi)隨時登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在1月8日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表以及報考崗位需要提供的其他材料。2025年畢業(yè)，但尚未取得學歷(學位)證書的人員，需提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料。

國外學歷須提供學位證書和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

其中有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供以下兩項材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?；蚬e金或醫(yī)保繳費證明。工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年12月31日，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

以上材料均要求上傳原件掃描件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2026年1月12日12：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進行報名確認并繳費，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(報名確認)，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消該招聘崗位。相關公告將在蕪湖人才網(wǎng)——公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。請考生隨時關注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

(2)筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試結(jié)束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時關注(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)。

2.資格復審

請關注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復審時間、地點及相關事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。因故不能及時繳費、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

3.面試

(1)資格復審通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招考中心”進行參加面試確認并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時關注。

(2)崗位面試采取結(jié)構化方式進行，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績5：5的比例計算綜合成績。所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。依據(jù)綜合成績，從到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以筆試成績得分高者優(yōu)先;如筆試成績相同，則以筆試客觀題得分高者優(yōu)先;如客觀題得分相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)擬錄取人員名單組織體檢,體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

履行聘用手續(xù)前，因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，公開公示5個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。

(五)建立后備人員遞補機制

為工作正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考錄用公告發(fā)布后3個月內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進入面試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按綜合成績從高到低順序補錄。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘全流程主動接受社會、上級單位和紀檢監(jiān)察監(jiān)督。對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理;對違規(guī)違紀的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違規(guī)違紀的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用勞動合同。上述人員構成犯罪的依法追究法律責任。

六、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對所有考生提交的信息材料負責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

(六)若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。

招考咨詢電話：0553-3120469(鏡湖區(qū)改制辦)

0553-3991379(市人資公司)

監(jiān)督電話： 0553-3991378

招考系統(tǒng)技術問題咨詢電話：0553-3991818

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)。