一、基本信息

1.招聘單位：北京大學(xué)深圳研究生院科學(xué)智能學(xué)院

2.招聘崗位：人事管理崗

3.崗位類別：行政人員

4.招聘人數(shù)：1人

5.招聘范圍：校內(nèi)外招聘

二、崗位職責(zé)

1.政策研究與落地服務(wù)：開展人才政策研究、解讀與落地，做好學(xué)院人才日常服務(wù)工作。

2.師資隊(duì)伍建設(shè)：協(xié)助開展師資(含外籍)引進(jìn)、遴選考察、職稱晉升/崗位聘任評估等核心工作。統(tǒng)籌人才信息統(tǒng)計(jì)、報(bào)表填報(bào)、數(shù)據(jù)更新，做好人才相關(guān)文檔歸檔與臺賬管理。

3.人才項(xiàng)目申報(bào)統(tǒng)籌：協(xié)助學(xué)院教師申報(bào)各級各類人才項(xiàng)目，跟進(jìn)申報(bào)流程、材料審核與進(jìn)度反饋。

4.博士后管理：統(tǒng)籌博士后招聘進(jìn)站、中期考核、出站結(jié)題、薪酬福利、合同管理等全流程工作。

5.人事管理與人才培育：負(fù)責(zé)學(xué)院行政、教輔人員招聘、年度考核/聘期考核組織實(shí)施。落實(shí)薪酬福利、合同續(xù)簽等人事相關(guān)事宜。配合開展人才培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、研修訪學(xué)等培育相關(guān)服務(wù)工作。

6.國際化建設(shè)：參與學(xué)院國際化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落地執(zhí)行，梳理國際化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，推動學(xué)院國際化辦學(xué)目標(biāo)達(dá)成。

7.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷。具備雙建設(shè)高校或境外知名高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

2.具有高校人力資源管理、高校人才工作、政策研究等方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3.具有較強(qiáng)的英文表達(dá)與溝通能力，能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行日常溝通，可獨(dú)立完成英文材料撰寫，滿足涉外人才服務(wù)、國際交流對接等工作需求。

4.具有較好公文寫作能力，能獨(dú)立撰寫各類人事人才工作文稿、申報(bào)材料及匯報(bào)材料，文字表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)流暢、邏輯清晰。

5.工作態(tài)度端正，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，具備良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流能力，有一定的工作統(tǒng)籌能力和大局觀。

四、工作地點(diǎn)：深圳大學(xué)城北京大學(xué)深圳研究生院

五、招聘程序

1.請應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至ai4s-ad@pku.edu.cn郵箱。郵件主題為：應(yīng)聘人事管理崗+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校。

2.應(yīng)聘材料提交時(shí)間為2025年12月31日起至招聘到合適人選之日。

3.材料初審?fù)ㄟ^后，將通知安排筆試、面試。未通過初選者恕不另行通知。

4.應(yīng)聘材料恕不退還，期間不接待來電來訪。

原標(biāo)題:北京大學(xué)深圳研究生院科學(xué)智能學(xué)院人事管理崗位招聘啟事

文章來源:https://www.pkusz.edu.cn/info/1056/6483.htm

（責(zé)任編輯：李明）