2026年度黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)招聘工作人員(博士)5名公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號),黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)擬面向社會公開招聘工作人員(博士)5名。
一、單位簡介
黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)是河南省首批揭牌運(yùn)行的省實(shí)驗(yàn)室,系新型研發(fā)機(jī)構(gòu),公益二類事業(yè)單位,總部位于鄭州。
實(shí)驗(yàn)室在黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)、黃河長治久安、水資源節(jié)約集約利用、黃河流域高質(zhì)量發(fā)展、黃河文化保護(hù)傳承弘揚(yáng)和河南境內(nèi)淮河、長江、海河三大水系與南水北調(diào)中線工程的前沿基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化及創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面開展工作。
圍繞六大科研領(lǐng)域,實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)國內(nèi)外高水平科研人才,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理模式,開展有組織的科研攻關(guān),行業(yè)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,產(chǎn)出標(biāo)志性成果,并建立綜合管理部、科研管理部、成果轉(zhuǎn)化部等運(yùn)行服務(wù)部門。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)驗(yàn)室黨委書記任組長,分管人力資源工作的負(fù)責(zé)人為副組長,實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)綜合管理部負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等具體工作。
三、招聘崗位要求及人數(shù)
招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)2026年公開招聘博士工作人員計(jì)劃表》(附表1)。
四、應(yīng)聘資格及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛黨熱愛祖國;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,對黨忠誠,政治素養(yǎng)好;
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.具有良好的道德品行,身體健康;
5.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.熱愛科學(xué),對科研和科學(xué)探索工作充滿興趣,能夠接受出差;
7.具有應(yīng)聘崗位所需的扎實(shí)的專業(yè)知識,具有應(yīng)用與解決問題的思維能力;
8.年齡38周歲以下(1987年1月以后出生),特別者可適當(dāng)放寬年齡限制條件。
(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名:
1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在省人力資源社會廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn)和黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.huanghelab.cn/)發(fā)布。招聘信息2026年有效,實(shí)驗(yàn)室根據(jù)崗位報(bào)名情況,分批啟動面試、體檢、考察程序。
(二)報(bào)名
本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料以壓縮文件形式(以“黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)+應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件)發(fā)送至郵箱huanghelab@126.com:
1. 黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)應(yīng)聘人員報(bào)名表(附表2)
2. 個人簡歷(包括詳細(xì)的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究內(nèi)容和完整的出版物清單);
3. 有效期內(nèi)身份證正反面掃描件;
4. 任何其他佐證學(xué)術(shù)能力的文件;
5. 所有學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及聘任證書。
上述所有材料依次排好序號并備注好名稱,因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認(rèn)定的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)后果;上傳材料必須真實(shí),弄虛作假者,將以不誠信對待。
(三)資格審查
1. 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行審查,符合崗位要求條件的,確認(rèn)報(bào)名資格有效;
2. 資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)面試考核
本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會廳、省科學(xué)院指導(dǎo)監(jiān)督下,由黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)組織實(shí)施。
面試考核采取提問加答辯等方式進(jìn)行。主要通過對應(yīng)聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問,測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、履職能力、自我認(rèn)知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音。
(五)體檢
面試通過人員須按實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一安排參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,未按要求參加或體檢不合格的不再列入考察人選。
(六)考察
體檢合格者確定為考察對象,由實(shí)驗(yàn)室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并提出聘用意見??疾焱瑫r對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)將取消應(yīng)聘資格。
(七)公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在省人力資源社會廳網(wǎng)站、省科學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作接受省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假、或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
報(bào)名咨詢電話:0371-63887442
監(jiān)督電話:0371-65720065 省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委
附件1:黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)2026年公開招聘博士工作人員計(jì)劃表
附件2:黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)2026年度公開招聘博士工作人員報(bào)名表
原標(biāo)題:黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)2026年度公開招聘工作人員(博士)公告
文章來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/f54e7a61e75c478b836be8e8abb8a4bd.html
(責(zé)任編輯:李明)
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