為進(jìn)一步農(nóng)村干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，增強(qiáng)村干部隊(duì)伍服務(wù)力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)向正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向邁進(jìn)，根據(jù)工作需要，周家壩鎮(zhèn)黨委、政府決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)化管理村文書若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照黨管人才的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行黨的決定，遵守國(guó)家法律法規(guī)、綜合素質(zhì)高、具有良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作;

2.戶籍為周家壩鎮(zhèn)轄區(qū)或在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期居住(需提供相關(guān)證明)人員;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

4.身體健康;

5.具有大專及以上文化程度;

6.能夠操作電腦，熟練運(yùn)用辦公軟件;

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘

1.被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的;

3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

5.不具備正常履行職責(zé)身體條件的;

6.被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月8日--1月12日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在周家壩鎮(zhèn)黨政辦填寫《周家壩鎮(zhèn)人民政府2026年公開招聘專業(yè)化管理的村文書報(bào)名登記表》。

3.報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、近期正面免冠二寸彩色照片2張。

4.報(bào)名費(fèi)用：本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

5.資格初審：報(bào)名結(jié)束后由周家壩鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，審查結(jié)果將通過(guò)短信、微信或電話通知。

6.聯(lián)系方式：有意應(yīng)聘者可通過(guò)以下電話咨詢。

聯(lián)系電話：0939-5191151

聯(lián)系人：江成章19897148529 賈永歡18009393978 楊芳霞13993972802

(二)考試

考試分為筆試、面試、實(shí)操。

1.筆試

筆試時(shí)間：暫定于2026年1月13日。

筆試內(nèi)容：主要包括法律、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、公文寫作、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)知識(shí)。筆試分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。

2.面試

面試時(shí)間：暫定于2026年1月14日。

面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按照1/2的比例進(jìn)入面試，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.實(shí)操

實(shí)操時(shí)間：暫定于2026年1月14日面試結(jié)束后技能測(cè)試，采取限定時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)操作、統(tǒng)一評(píng)分的方式，對(duì)考試人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試，重點(diǎn)考察對(duì)Word、Excel等電腦常用辦公軟件的使用。

綜合成績(jī)：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×20%。按綜合成績(jī)擇優(yōu)確定考察對(duì)象?？偝煽?jī)并列時(shí)，按照學(xué)歷層次、優(yōu)先條件等因素確定擬聘用人員。

(三)公示

對(duì)考試成績(jī)及擬聘用人員信息在周家壩鎮(zhèn)微信公眾號(hào)和鎮(zhèn)政府所在地進(jìn)行公示5日。公示無(wú)異議后，正式確定為擬聘用人員;公示期間群眾反映有問(wèn)題的，鎮(zhèn)政府協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

(四)考察

考察工作由招聘單位牽頭組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，空缺名額從參試人員中按總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

(五)聘用及待遇公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

1.聘用崗位。新聘任村文書具體工作崗位由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)工作需要具體安排，聘用人員要服從，試用期主要負(fù)責(zé)村文書的日常工作，試用期滿后由鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂正式聘用合同。

2.相關(guān)待遇。新聘任的村文書將納入村干部統(tǒng)一管理，聘期與現(xiàn)行村“兩委”任期一致，可連聘。專業(yè)化管理的村文書報(bào)酬與現(xiàn)行村干部報(bào)酬保持一致，并隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步調(diào)整，享受現(xiàn)行村干部社保待遇。選聘村文書可自主報(bào)考參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考;工作表現(xiàn)好的可以按程序擔(dān)任村黨組織書記或主任，滿三年且符合條件、表現(xiàn)的，優(yōu)先推薦參加村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試。

四、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全村各類文書材料的規(guī)范、起草及整理工作，上傳下達(dá)有關(guān)材料、報(bào)告和各種通知精神;

2.接轉(zhuǎn)各種關(guān)系、函件、對(duì)本村的重大問(wèn)題和決議、決定進(jìn)行記載;

3.做好各種會(huì)議記錄，管理各種文書、財(cái)會(huì)檔案、函件等相關(guān)資料;

4.負(fù)責(zé)本村統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，統(tǒng)計(jì)各種表冊(cè)、數(shù)據(jù)、按時(shí)上報(bào)、下達(dá)、收集、匯總，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的上報(bào)各類報(bào)表;

5.建立村內(nèi)困難群眾、特殊群體以及資產(chǎn)、資源、資金管理臺(tái)賬;

6.負(fù)責(zé)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開工作;

7.負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動(dòng)工作;

8.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村“兩委”交辦的其他工作。

五、其他要求

聘用人員在合同期間要報(bào)考其他崗位、離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前向所在的村“兩委”和鎮(zhèn)政府報(bào)告，其中報(bào)考其他崗位應(yīng)提前一星期報(bào)告，離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前一月報(bào)告，未按規(guī)定提前報(bào)告的根據(jù)雙方簽訂的合同承擔(dān)違約責(zé)任。

六、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘單位參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由中共康縣周家壩鎮(zhèn)委員會(huì)、周家壩鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

中共康縣周家壩鎮(zhèn)委員會(huì)

康縣周家壩鎮(zhèn)人民政府 2026年1月7日

原標(biāo)題:周家壩鎮(zhèn)專業(yè)化管理村文書公開招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/36BGriNdUX4NWIP-z5ARRA

（責(zé)任編輯：李明）