2026年松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位公開選拔工作人員公告（10人）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》和《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，松原市生態(tài)環(huán)境局決定，面向全市縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位（松原市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)除外）公開選拔10名事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選拔招聘計(jì)劃

2026年，松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位松原市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局?jǐn)M公開選拔招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，松原市生態(tài)環(huán)境局綜合中心擬公開選拔招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，松原市生態(tài)環(huán)境監(jiān)控中心擬公開選拔招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，松原市環(huán)境宣傳教育中心擬公開選拔招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2026年公開選拔工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、公開選拔招聘范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

面向全市縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位（松原市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)除外）公開選拔10名專業(yè)技術(shù)干部，事業(yè)單位在編在崗（不含自收自支、差額撥款、參照公務(wù)員法管理及工勤人員），符合本公告要求的，均可報(bào)名。

（二）基本條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，年度考核結(jié)果無基本稱職（基本合格）及以下等次；

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡一般在35周歲以下（1990年1月15日以后出生）；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與報(bào)名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位；

6.事業(yè)單位在編在崗人員（服務(wù)期已滿）；

7.與招聘部門（單位）工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等回避情形。

（三）不得報(bào)考情形

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

4.按規(guī)定未滿最低服務(wù)年限、尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年等不符合調(diào)轉(zhuǎn)條件的；

5.未經(jīng)所在單位批準(zhǔn)報(bào)考的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合報(bào)考情形。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

三、現(xiàn)場資格審查和報(bào)名

此次公告所有崗位均需進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。

（一）時(shí)間、地點(diǎn)

由招聘部門（單位）成立審核小組，選派專人依據(jù)公開選拔招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。

時(shí)間：2026年1月19日—1月23日9:00—16:00。

地點(diǎn)：松原市生態(tài)環(huán)境局3樓會(huì)議室（寧江區(qū)錦江大街2999號）。

報(bào)考人員本人需持下列材料到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場審核：①本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、編制卡、2025年工資件復(fù)印件1份。②《松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2026年公開選拔工作人員報(bào)名推薦審核表》（附件2）簽字蓋章原件2份。③事業(yè)單位人員聘用備案表、近三年年度考核登記表復(fù)印件各1份。④本人簽字的誠信報(bào)考承諾書1份（附件3）。⑤松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2026年公開選拔工作人員報(bào)名表（附件4）。

（二）報(bào)名事項(xiàng)

每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查和現(xiàn)場報(bào)名通過后不能再改報(bào)其他崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位審查小組負(fù)責(zé)解釋。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行電話通知，請考生保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

（四）注意事項(xiàng)

1.本次公告招聘崗位均不設(shè)開考比例。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由松原市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試科目為《通用知識(shí)》，筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證進(jìn)入考場。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.招聘考試分為筆試和面試兩部分，按筆試成績從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知考生，請考生保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。由考官當(dāng)場打分，成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場告知報(bào)考人員本人。面試成績不及格的，取消招聘資格。參加面試需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、《松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2026年公開選拔工作人員報(bào)名推薦審核表》原件。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分。折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

（三）成績查詢

總成績在松原市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布（http://rs.jlsy.gov.cn/），請考生及時(shí)查詢成績，未及時(shí)查詢成績的考生后果自負(fù)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行或由考生提供本人2026年體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)和聘用

（一）對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（三）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘部門（單位）和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站、工作網(wǎng)站，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（一）主管部門電話

松原市生態(tài)環(huán)境局 0438-2093015

（二）主管部門紀(jì)檢監(jiān)督電話

松原市生態(tài)環(huán)境局駐局紀(jì)檢組0438-2980386

（三）人社部門電話

松原市人社局事業(yè)單位人事管理科0438-6971030

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)松原市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1.松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2026年公開選拔工作人員崗位及其資格條件一覽表

2.松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2026年公開選拔工作人員報(bào)名推薦審核表（模板）