01

教育理念與成果

(天立教育董事長及首席教師到校)

天立教育以“做中國民辦基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者”為使命，以“締造卓越天立教育、成就師生幸福人生”為愿景，潛心耕耘二十余載。始終堅(jiān)守教育強(qiáng)國初心，牢記立德樹人使命，走高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展道路。目前，天立教育已在全國范圍內(nèi)打造了60余所學(xué)校，涵蓋了從幼兒園到高中的四個(gè)學(xué)段，在校學(xué)生人數(shù)超過10萬。

天立教育在教育教學(xué)成果方面成績斐然，選擇天立，就是選擇與心懷夢想、勇敢無畏的教育同仁攜手共進(jìn)，共同迎接更加輝煌的教育未來!我們虛位以待。

02

招聘崗位與條件

因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘2026年入職的在職教師和應(yīng)屆畢業(yè)生，誠邀您的加盟，攜手共創(chuàng)教育偉業(yè)。

擬招崗位

1.高中部：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、歷史、地理、化學(xué)、生物;

2.初中部：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、地理、生物、歷史、音樂。

3.小學(xué)部：語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)(書法專業(yè))、體育(籃球?qū)I(yè))、計(jì)算機(jī)。

4.信息技術(shù)競賽教師(有競賽經(jīng)驗(yàn)); 5.德育管理干部

6.品宣部招生宣傳干事

7.學(xué)區(qū)辦公室綜合干事

高中教師招聘條件

1. 一本以上學(xué)歷，“雙”院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用;

2. 在職教師具備省級示范校工作經(jīng)歷、正高級教師職稱或榮獲過省市級榮譽(yù)稱號者優(yōu)先;

3. 省內(nèi)外知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生獲得過獎(jiǎng)學(xué)金、擔(dān)任過學(xué)生干部、有論文發(fā)表者優(yōu)先;

4. 教師年齡不超過50周歲，骨干教師優(yōu)先，特別者可適當(dāng)放寬。

小初教師招聘條件

1. 熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，尊重孩子天性;

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷更高者優(yōu)先;

3. 在名校工作3年以上，具有較好的教育、教學(xué)、教研能力者優(yōu)先;

4. 省內(nèi)外知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生獲得過獎(jiǎng)學(xué)金、擔(dān)任過學(xué)生干部、有論文發(fā)表者優(yōu)先;

5. 教師年齡不超過40周歲，、骨干教師優(yōu)先，特別者可適當(dāng)放寬。

德育管理干部

崗位職責(zé)：

1.全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，制定并實(shí)施學(xué)校德育工作規(guī)劃和學(xué)期計(jì)劃。

2.組織開展學(xué)生思想道德教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育、法治安全教育、心理健康教育、生涯規(guī)劃指導(dǎo)等。

3.負(fù)責(zé)班主任隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)、考核與評價(jià)工作，班主任育人能力。

4.指導(dǎo)學(xué)生會、社團(tuán)等學(xué)生組織建設(shè)，組織開展豐富多彩的校園文化活動、社會實(shí)踐活動和志愿服務(wù)活動。

5.負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范管理，處理學(xué)生違紀(jì)事件，營造積極向上、文明和諧的校園氛圍。

6.加強(qiáng)家校溝通與合作，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。

7.負(fù)責(zé)德育工作的宣傳、總結(jié)與推廣，學(xué)校德育品牌影響力。

8.完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.政治素養(yǎng)：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.教育情懷：熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同天立教育理念。

3.專業(yè)能力：

·具有較強(qiáng)的德育理論功底和豐富的德育管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)德育工作規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)。

·具備的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字綜合能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

·能創(chuàng)造性地開展德育工作，有策劃和組織大型德育活動的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.學(xué)歷資歷：

·本科及以上學(xué)歷，教育管理、思想政治教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

·年齡一般在45周歲以下(特別者可適當(dāng)放寬)，具有5年以上中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少3年以上德育管理(如班主任、年級組長、德育主任/副主任等)工作經(jīng)驗(yàn)。

·有省市級班主任、德育先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。

5.身體條件：身體健康，能勝任德育管理工作的繁重任務(wù)。

6.其他：無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

品宣部招生宣傳干事

崗位職責(zé)與任職要求

一、崗位職責(zé)

1. 宣傳策劃：制定年度/季度招生宣傳方案與預(yù)算，策劃開放日、宣講會、賽事聯(lián)動等活動，確保達(dá)成招生目標(biāo)。

2. 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫招生簡章、新聞稿、海報(bào)文案等，制作短視頻、H5、海報(bào)等物料，突出天立辦學(xué)優(yōu)勢與特色課程。

3. 新媒體運(yùn)營：運(yùn)營公眾號、視頻號、抖音等自媒體矩陣，定期發(fā)布內(nèi)容，賬號活躍度與粉絲轉(zhuǎn)化。

4. 渠道拓展：對接生源初中、教育機(jī)構(gòu)、社區(qū)與家長社群，維護(hù)媒體關(guān)系，搭建穩(wěn)定宣傳與生源網(wǎng)絡(luò)。

5. 咨詢服務(wù)：負(fù)責(zé)電話、線上及現(xiàn)場咨詢，解答政策、報(bào)名、收費(fèi)等問題，做好信息登記與跟蹤回訪。

6. 數(shù)據(jù)復(fù)盤：統(tǒng)計(jì)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，優(yōu)化宣傳策略，投入產(chǎn)出比。

7. 資料管理：收集整理宣傳素材(圖文/視頻)并歸檔，維護(hù)招生CRM系統(tǒng)，撰寫工作總結(jié)與計(jì)劃。

8. 協(xié)同執(zhí)行：配合學(xué)校大型活動宣傳，協(xié)助新生報(bào)到與穩(wěn)生服務(wù)，完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求

1. 基礎(chǔ)條件：全日制本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、新聞傳播、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡35周歲以下，者可放寬。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年教育行業(yè)招生宣傳、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，民辦學(xué)校經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;應(yīng)屆生需有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷與作品集。

3. 核心能力：1.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫各類宣傳文案，有活動策劃能力。2.熟練操作Office，掌握PS、剪映等圖文、視頻工具，會短視頻拍攝剪輯者優(yōu)先。

3.熟悉“兩微一抖”等平臺運(yùn)營，懂流量增長與用戶轉(zhuǎn)化邏輯。

4.溝通表達(dá)強(qiáng)，親和力好，能高效對接學(xué)生、家長及合作方。

5.目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力好，能接受出差與高強(qiáng)度招生季工作。

6.職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同天立教育理念，遵守招生政策與行業(yè)規(guī)范，責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，維護(hù)學(xué)校品牌形象。

學(xué)區(qū)辦公室綜合干事

崗位職責(zé)與招聘要求：

一、崗位職責(zé)

1. 文書撰寫與處理：負(fù)責(zé)學(xué)校公文、工作總結(jié)、匯報(bào)材料、通知通告等各類文書的起草、編撰、校對工作，確保文字規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí);統(tǒng)籌行政類文檔的整理、歸檔與保管，檔案管理有序。

2. 會議與活動組織：協(xié)助統(tǒng)籌學(xué)校各類會議、校園文化活動、大型慶典等，負(fù)責(zé)方案策劃、流程梳理、物資準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行及后續(xù)總結(jié)歸檔;配合落實(shí)活動全流程細(xì)節(jié)，活動順利開展。

3. 培訓(xùn)協(xié)助實(shí)施：參與員工培訓(xùn)體系落地，包括新員工入職培訓(xùn)、雙化建設(shè)培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求對接、資料編制、場地布置、簽到組織及培訓(xùn)效果反饋收集，助力培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。

4. 溝通協(xié)調(diào)與對接：承擔(dān)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作，高效對接學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長及外部合作方，處理各類事務(wù)咨詢與訴求;維護(hù)良好團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)跨部門協(xié)作順暢。

5. 數(shù)據(jù)與辦公管理：負(fù)責(zé)各類行政數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí);熟練運(yùn)用辦公軟件完成文檔編輯、演示文稿制作等日常辦公任務(wù)，工作效率。

6. 其他行政事務(wù)：完成學(xué)校交辦的各類行政輔助工作，協(xié)助優(yōu)化辦公室工作流程，行政服務(wù)質(zhì)量。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、教育學(xué)、漢語言文學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備學(xué)校或行政機(jī)構(gòu)辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有大型活動組織統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

3. 辦公與文書能力：熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、演示文稿設(shè)計(jì)、文檔編撰等工作;具備扎實(shí)的文字功底，可獨(dú)立撰寫各類公文、匯報(bào)材料等文書。

4. 組織與協(xié)調(diào)能力：具備較強(qiáng)的組織策劃能力及良好的溝通表達(dá)能力，善于處理各類人際關(guān)系，能靈活應(yīng)對內(nèi)外部對接場景;擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，主動配合完成工作任務(wù)。

5. 應(yīng)急與應(yīng)變能力：面對突發(fā)事件能快速響應(yīng)、科學(xué)研判，采取有效措施妥善處置，具備較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力。

6. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致，具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、積極主動，能適應(yīng)校園行政工作的節(jié)奏與要求。

03

報(bào)名與審核

天立教育在教育教學(xué)成果方面成績斐然，選擇天立，就是選擇與心懷夢想、勇敢無畏的教育同仁攜手共進(jìn)，共同迎接更加輝煌的教育未來!我們虛位以待。

報(bào)名對象

符合上述應(yīng)聘條件的高中、初中、小學(xué)在職教師及2026屆部屬、省屬師范學(xué)院本科及以上畢業(yè)生均可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間

即日起開始報(bào)名。

報(bào)名方式

請將個(gè)人簡歷(含個(gè)人照片)投遞至CXtianlixx@163.com郵箱，郵件主題格式為：“應(yīng)聘學(xué)段+學(xué)科+姓名+看到的招聘公告渠道”。

【注意】投遞簡歷時(shí)請使用統(tǒng)一簡歷模板，并在后面附上榮譽(yù)證書，制作成一份word文檔形式簡歷。暫不接收不命名、壓縮包、其他形式的簡歷。您還可以關(guān)注“楚雄神州天立高級中學(xué)”或“楚雄高新實(shí)驗(yàn)學(xué)校”微信公眾號了解更多招聘信息。

聯(lián)系方式

如有疑問，請電話咨詢王老師(13116957357)、姜老師(18287827890)、撥打?qū)W校電話(0878 - 3815796、0878 - 3815768)。

(附二維碼：掃碼下載統(tǒng)一簡歷模板)

04

招聘程序

Part.

1

線上報(bào)名

在郵箱CXtianlixx@163.com直接投遞簡歷。

Part.

2

資格審查

對應(yīng)聘人員提交的信息資料予以審查。符合條件者，將通過電話與您取得聯(lián)系。

Part.

3

筆試面試

1. 筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

2. 面試考核包含試講、交流。

Part.

4

政治審查

對筆試面試通過者進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用。

Part.

5

入職體檢

對筆試面試通過者的健康情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用。

Part.

6

錄用通知

符合錄用條件的，學(xué)校打電話通知，到校面談，發(fā)放錄用通知書、簽訂聘用合同。

05

待遇與福利

待遇

我們?yōu)榻處熖峁┚哂懈偁幜Φ拇觯?/p>

(1)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生年收入10萬+。

(2)985，211院校畢業(yè)生年收入15萬+。

(3)清華、北大畢業(yè)生年收入25萬+。

(4)小學(xué)名優(yōu)教師年收入10-15萬。

(5)初中名優(yōu)教師年收入10-18萬。

(6)高中名優(yōu)教師年收入18-30萬。

(7)五大學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息) 競賽教練年收入30-50萬。

福利

我們?yōu)榻處熖峁┤娴母＠?/p>

按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”;

特別為每位教師購買60萬元商業(yè)保險(xiǎn)(含意外傷害險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn));享受帶薪產(chǎn)假、病假和喪假及帶薪寒暑假;

教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費(fèi)減免;

定期提供教職工健康體檢;

定制并發(fā)放高端工裝;

節(jié)日慰問、工作餐補(bǔ)助等;

同時(shí)，天立教育還設(shè)有辦學(xué)結(jié)余獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、課程創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以激勵(lì)教師積極進(jìn)取。對于特級教師、地市州等高水平人才，我們更是提供面議待遇或電話咨詢服務(wù)。

原標(biāo)題:【招聘】楚雄天立學(xué)校2026年招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/VYDp8_mn1NCxGqzMWARvkw

（責(zé)任編輯：李明）