2026西藏拉薩師范學院招聘22人公告

據(jù)“拉薩師范學院”微信公眾號消息，為進一步優(yōu)化學校人力資源配置，滿足拉薩師范學院管理隊伍建設的需求，根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編工作人員。詳情如下:

一、組織領導

拉薩師范學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院政工人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘崗位、人數(shù)及有關要求

本次共計劃招聘非事業(yè)編制工作人員22名，具體崗位及要求詳見附件1。

三、招聘人員條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

2.具有良好政治素質、道德品行、師德師風。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有符合崗位要求的工作能力和資格條件。

5.具有中華人民共和國國籍，取得全日制大學本科及以上文化程度。

6.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1996年3月10日﹣2008年3月10日出生)。

(二)下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的。

6.現(xiàn)役軍人、jd文職、在編在職公職人員。

7.全日制在校生。

8.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

9.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序和方式

按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

(一)報名程序

報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年3月10日止。應聘者需填寫附件2《拉薩師范學院非事業(yè)編工作人員應聘報名登記表》，并提供個人簡歷、身份證正反面掃描件、學歷學位證書掃描件及的教育部學歷電子注冊備案表(應聘者須于2026年3月10日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書)、黨員證明(僅需政治面貌要求或優(yōu)先為中共黨員的提供)、相關職業(yè)技能資格證書(等級證書)掃描件及崗位要求的其他有關證明材料、報名登記表、承諾書等相關材料，打包發(fā)送至郵箱48527440@qq.com，壓縮包名稱和郵件主題以“姓名+電話+報名崗位”命名。

(二)報名要求

1.應聘者應認真了解招聘崗位所要求的條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，每人只能報考1個崗位，報名信息一經(jīng)提交不得更改。

2.與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，不得報考有直接上下級領導關系的崗位。用人單位辦理聘用人員事項時，須嚴格執(zhí)行回避制度。

3.應聘者須如實填寫相關信息，誠信報考。如隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格或解除聘用關系。

4.因信息填寫不準確、不完整或提交的證明材料不齊全、不一致、不清晰、不可認讀，導致審核不通過的，由應聘者自行承擔責任。

5.應聘者請務必確保線上提交信息和郵件送達時間為2026年3月10日18:00前，逾期不予受理。

(三)資格審核

學校將從年齡、學歷、學位、政治面貌、專業(yè)、相關職業(yè)技能資格證書(等級證書)等方面對應聘者進行資格審核，請應聘者確保所留聯(lián)系方式準確暢通。

(四)領取準考證

以電話及短信方式通知領取準考證(領取準考證時間另行通知)。

領取地址：拉薩市城關區(qū)蔡公堂街道圣陶南路88號拉薩師范學院政工人事處;

聯(lián)系電話：0891-6847906。

(五)考試

考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。應聘者參加筆試、面試須攜帶身份證(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)和準考證原件，考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試成績在學校官方網(wǎng)站和官方微信公眾號公布。

1.筆試：通過資格初審應聘者全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要內容為公共基礎知識，總分100分。筆試結束后，根據(jù)應聘者筆試成績，劃定筆試最低合格分數(shù)線。達到最低合格分數(shù)線的人員，按照筆試成績從到低分的順序，分別確定各崗位進入面試人員。

2.面試：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、崗位知識儲備、綜合分析能力和實際問題處理能力等，總分100分。面試在筆試成績達到最低合格分數(shù)線的基礎上，原則上按照1:2的比例確定進入面試人員名單。達不到面試比例要求的，按實際人數(shù)進入面試。面試成績須達到60分，方能確定為面試合格人員。

3.總成績：考試總成績從高到低的順序依次確定體檢和考察政審名單?？偝煽冇嬎愎綖椋汗P試成績×60%+面試成績×40%。

(六)體檢和考察政審

1.根據(jù)應聘考生總成績，原則上按各招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例，從到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。如總成績相同，按筆試成績由高到低的順序確定體檢和考察對象，若筆試面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

2.體檢。體檢須到三級甲等醫(yī)院，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，體檢費由應聘者自行承擔。體檢不合格或在體檢中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。未按要求體檢的視為自動放棄。

3.考察。考察工作由拉薩師范學院組織實施?？疾煲怀稣螛藴?，采取個別談話、實地走訪、檔案審核、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，重點審查應聘者的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)?？疾鞂ο箜毺顚憽独_師范學院非事業(yè)編工作人員招聘政審表》，由應聘者畢業(yè)院?；驊艏诘嘏沙鏊蚍諉挝粚刚哌M行政審，并在政審表上簽署意見、加蓋公章?？疾觳缓细竦模瑘詻Q不予聘用。

因體檢、考察、復核復審等不合格或自愿放棄，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按照所報考崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

(七)公示、資格復審與聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，在拉薩師范學院官網(wǎng)和官方公眾號上予以公示，公示期為5個工作日，同時公布監(jiān)督電話接受社會監(jiān)督(監(jiān)督聯(lián)系方式：0891-6812545，郵箱：1024845874@qq.com)。公示結束無異議的，持本人畢業(yè)證、身份證、政審表、體檢表、誠信報考承諾書、學歷證書電子注冊備案表、準考證、報名登記表及相關職業(yè)技能資格證書(等級證書)等證件原件參加現(xiàn)場復審，由拉薩師范學院政工人事處進行資格復審，復審合格者按要求簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。具體復審時間和地點另行通知。

經(jīng)復審，發(fā)現(xiàn)不合格、不符合報考條件、不誠信報考，以及在網(wǎng)上造謠、傳謠，惡意散布傳播不良或不實言論的人員，取消其聘用資格并按照相關規(guī)定嚴肅處理。未與原單位解除勞動關系的，取消聘用資格。

被聘用人員實行試用期制度(1年，含在合同期限內)。試用期滿不合格的，取消聘用;試用期滿合格的予以正式聘用，聘期3年。

五、待遇與管理

(一)對非事業(yè)編工作人員實行協(xié)議工資制。參照同類在編職工財政工資，在社會保險個人承擔金額和單位承擔金額的基礎上，結合學校的預算資金，確定非事業(yè)編工作人員協(xié)議工資標準。

(二)聘用者享受“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)政策。

(三)享受帶薪年休假及一次包干路費3000元/年。

(四)非事業(yè)編工作人員均要參加年度考核，年度考核將全面考核思想政治素質、師德師風表現(xiàn)、履行崗位職責和完成崗位工作任務情況。年度考核不合格的將予以解聘。嚴格執(zhí)行合同制管理，按照合同規(guī)定管理及考核(具體規(guī)定以合同文本為準)。

六、其他注意事項

(一)應聘者的個人信息將被嚴格，應聘過程中所提交的所有材料不予退還。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不收取任何費用，請廣大應聘者警惕，謹防上當受騙。

(三)應聘者在招聘期間須保持通訊暢通，因聯(lián)絡不暢通導致未及時知曉相關要求等造成的后果，責任自負。

(四)本公告解釋權歸拉薩師范學院所有，未盡事宜聯(lián)系：徐老師(0891-6847906)。