為優(yōu)化我縣衛(wèi)生健康人才隊伍結(jié)構(gòu)，衛(wèi)生健康人才隊伍素質(zhì)，拓展縣級公立醫(yī)院重點學(xué)科和科研人員的專業(yè)覆蓋面，努力打造一支能夠滿足廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)需求的高層次衛(wèi)生健康人才隊伍，加快我縣衛(wèi)生健康事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，經(jīng)縣有關(guān)部門核準(zhǔn)，2026年我局擬引進高層次、緊缺型衛(wèi)生專業(yè)人才29名?，F(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

一、引進對象和條件

(一)正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡一般不超過52周歲;

(二)副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡一般不超過50周歲;

(三)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生，年齡一般不超過45周歲;

(四)病理、醫(yī)學(xué)影像、超聲、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉、兒科、乳腺外科、急診等緊缺專業(yè)中級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡一般不超過40周歲。

上述引進對象須具有正常履行職責(zé)的身體條件、職業(yè)道德素質(zhì)，具有引進職位要求的工作能力。

二、有關(guān)待遇

1.引進對象錄用后與用人單位簽訂聘用合同，納入我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員管理。

2.引進人才的獎勵補助政策和服務(wù)期規(guī)定以即將出臺的2026年新政策為準(zhǔn)。

3.特別的衛(wèi)生人才或?qū)儆谖铱h緊缺衛(wèi)生人才、學(xué)科團隊的，在充分評估和審核后，可以按“一事一議”的方式議定相應(yīng)的獎勵政策。

4.引進人才的家屬、子女、直系親屬可直接落戶在我縣。隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學(xué)生，按就近入學(xué)原則，可選擇在居住地或父母工作地學(xué)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。屬高中段學(xué)生，可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，由縣相關(guān)部門安排就學(xué)。

5.本縣離職的衛(wèi)生技術(shù)人才，再引進來鹽工作的，不再享受人才獎勵補助政策。

三、引進辦法

引進對象由用人單位安排試用，試用期一般為兩周。試用期滿，由縣衛(wèi)生健康局組織專家進行考核，擇優(yōu)引進?？己藘?yōu)良者，由縣衛(wèi)生健康局組織體檢、考察。體檢、考察合格后，將進行擬引進公示，公示時間一般為七日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘方式

有意向者，可將求職簡歷(含獲獎情況)發(fā)到海鹽縣衛(wèi)生健康局人事科郵箱xxw46@163.com，標(biāo)題注明高層次或緊缺人才求職，同時請寫明應(yīng)聘職位、學(xué)歷、專業(yè)。配送地址：浙江省海鹽縣武原街道中興路9號，海鹽縣衛(wèi)生健康局人事科，郵編314300，電話：0573-86865106

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海鹽縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2026年度引進高層次、緊缺型衛(wèi)技人才崗位表

海鹽縣衛(wèi)生健康局

2026年3月2日

原標(biāo)題:海鹽縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2026年度引進高層次、緊缺型衛(wèi)技人才的公告

文章來源:https://hy.zjhr.com/010/client/0573hy/table32.jsp?column1=8a1293669cad2812019cad471078048c&t=1767845365898

（責(zé)任編輯：李明）