為進一步完善學校師資隊伍與管理團隊建設，適配學校智能化發(fā)展需求，暑期招生工作有序開展，同時持續(xù)筑牢校園安全防線，現(xiàn)面向社會公開招聘信息智能化工作人員、招生相關崗位及駐校教官，誠邀有志之士加盟，共筑教育新篇。

01信息智能化工作人員

(3名)

崗位職責

1. 負責學校各類智能化設備(如智慧教學系統(tǒng)、校園安防智能設備、智能辦公設備等)的日常運維、調試與故障排查，設備正常運行;

2. 搭建并維護學校智能化系統(tǒng)數據平臺，做好數據備份、更新與安全管理，確保數據信息準確完整;

3. 為師生提供智能化設備與系統(tǒng)的操作指導和技術支持，開展簡單的使用培訓;

4. 跟蹤智能化教育行業(yè)技術發(fā)展，結合學校需求提出設備升級、系統(tǒng)優(yōu)化的合理化建議;

5. 完成學校交辦的其他與校園智能化建設相關的工作任務。

招聘要求

1. 本科及以上學歷，計算機科學與技術、物聯(lián)網工程、信息技術、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 具備智能化設備、系統(tǒng)的安裝、調試、維護實操經驗，熟悉各類智慧校園系統(tǒng)者優(yōu)先;

3. 掌握計算機網絡、數據庫基礎知識，具備基本的編程和故障排查能力;

4. 懂心理學知識者優(yōu)先，具備良好的溝通表達能力，能耐心為師生提供技術服務;

5. 年齡不限，身體健康，工作認真負責、細心嚴謹，有較強的學習能力和應急處置能力;

6. 無不良嗜好，無違法犯罪記錄，服從學校的工作安排和管理，具備團隊協(xié)作精神。

02招生主任

崗位職責

1. 全面統(tǒng)籌學校暑期招生工作，制定招生計劃、招生策略及宣傳方案，并組織落地實施;

2. 負責招生團隊的組建、管理與培訓，明確工作分工，監(jiān)督招生工作進度，完成招生目標;

3. 對接各類招生渠道，拓展校內外招生資源，維護合作單位及生源渠道關系;

4. 負責招生宣傳物料的策劃、制作與投放，組織開展招生宣講、校園開放日等活動;

5. 處理招生過程中的各類咨詢與突發(fā)問題，做好招生數據的統(tǒng)計、分析與匯總;

6. 總結招生工作經驗，優(yōu)化招生流程，為學校招生工作的長期開展提供決策依據。

招聘要求

1. 本科及以上學歷，教育管理、市場營銷、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先，有3年及以上教育行業(yè)招生管理工作經驗者優(yōu)先;

2. 熟悉中小學/高中招生政策與市場行情，具備豐富的招生渠道資源和招生策劃、管理能力;

3. 具備出色的組織協(xié)調、溝通談判能力，能獨立帶領團隊完成招生目標;

4. 有較強的市場洞察力和營銷思維，擅長策劃各類招生宣傳活動;

5. 年齡不限，身體健康，抗壓能力強，工作積極主動，有強烈的責任心和目標感;

6. 無不良嗜好，無違法犯罪記錄，認同學校的辦學理念，服從學校管理。

03招生專員

(若干)

崗位職責

1. 執(zhí)行學校的招生計劃和宣傳方案，開展線上線下招生宣傳工作，如發(fā)放宣傳資料、解答家長及學生的招生咨詢;

2. 負責生源信息的收集、整理與跟進，主動對接意向生源，進行后續(xù)溝通與回訪，推動報名轉化;

3. 協(xié)助組織招生宣講會、校園開放日、招生咨詢會等活動，做好活動現(xiàn)場的接待、引導等工作;

4. 及時統(tǒng)計招生工作數據，做好日報、周報，反饋招生工作中的問題和客戶需求;

5. 維護學校招生形象，積極傳播學校的辦學特色、師資力量、教學優(yōu)勢等信息;

6. 配合招生主任完成各項招生工作任務，助力學校達成招生目標。

招聘要求

1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，有教育行業(yè)招生、銷售、客服等相關工作經驗者優(yōu)先;

2. 具備良好的溝通表達能力和親和力，善于與家長、學生進行有效溝通，有較強的語言表達和說服能力;

3. 工作認真負責，積極主動，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應招生工作的外出及加班需求;

4. 熟悉各類線上宣傳平臺(如短視頻、社群、朋友圈等)的操作，有線上招生宣傳經驗者優(yōu)先;

5. 年齡不限，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，認同學校辦學理念，具備團隊協(xié)作精神。

04駐校教官

(若干)

崗位職責

1. 負責門崗、消控室值勤，開展校園安全日常巡查，排查各類安全隱患，妥善應對校園突發(fā)安全事件，校園環(huán)境安全穩(wěn)定;

2. 關注學生身心健康，主動與學生溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并反饋學生的思想動態(tài)和生活困難，做學生的良師益友;

3. 嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，協(xié)助學校開展學生行為規(guī)范管理，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣;

4. 協(xié)助學校完成開學典禮、運動會、研學旅行等大型活動的組織、秩序維護與工作;

5. 開展基礎的校園安全教育，學生的安全防范意識和自我保護能力。

招聘要求

1. 本科及以上學歷，特別者可適當放寬學歷條件;

2. 年齡30周歲以下，男女不限，2022年及以后退役的退役軍人、有安保工作經驗或教育行業(yè)相關經歷者優(yōu)先;

3. 持有中級消控證、教官證、駕駛證者優(yōu)先錄用;

4. 身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，具備較強的體能素質和應急處置能力;

5. 熱愛教育事業(yè)，有責任心、愛心和耐心，善于與青少年溝通，能包容學生的成長特點;

6. 熟悉校園安全管理相關流程，掌握基本的安全教育知識和應急救援技能者優(yōu)先;

7. 具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，服從學校的管理和工作安排。

05學生管理工作人員

(1名)

崗位職責

1. 負責學生日常管理、思想引導與心理健康、情緒疏導工作。

2. 協(xié)助開展學生行為規(guī)范教育、紀律管理與生活服務。

3. 參與校園文化宣傳、播音主持、語言表達類相關工作。

4. 負責學生相關信息登記、溝通協(xié)調與突發(fā)情況處理。

5. 完成學校交辦的其他工作。

招聘要求

1. 本科及以上學歷，播音與主持專業(yè)、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 形象氣質良好，語言表達清晰，具備良好溝通與共情能力。

3. 熱愛教育工作，耐心細致，責任心強，善于與學生溝通。

4. 有學生管理、心理輔導、宣傳主持相關經驗者優(yōu)先。

報名須知

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起，招滿即止;

2. 報名材料：個人簡歷(附近期免冠照片)、身份證、學歷證書、相關資格證書、工作證明(如有)等掃描件;

3. 投遞方式：將報名材料打包發(fā)送至學校招聘郵箱，郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，郵箱地址：LChcjt@163.com;

4. 咨詢電話：0635-5099888、0635-5016888;

5. 面試安排：學校將對報名人員進行資格初審，初審通過后將電話通知面試時間及地點，面試時需攜帶相關材料原件備查;

6. 學校地址：聊城市東昌府區(qū)聊堂路88號(泰富石油高鐵新城加油站對面)。

聊城銀河高級中學

2026年3月1日

原標題:2026年聊城銀河高級中學招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1isGroppk-J88qWSZoW0Pw

（責任編輯：李明）