我中心為民辦非企業(yè)社會(huì)組織單位，以創(chuàng)新社區(qū)運(yùn)行和服務(wù)機(jī)制、社會(huì)工作和社會(huì)救助、居家養(yǎng)老服務(wù)、便民綜合服務(wù)為一體的社會(huì)服務(wù)中心，致力于完善社會(huì)救助、改善民生、推進(jìn)創(chuàng)新社會(huì)治理等服務(wù)，全力助推沈陽市社會(huì)治理改革，建設(shè)適應(yīng)需要的創(chuàng)新型社會(huì)服務(wù)。為響應(yīng)國家商務(wù)部等9部門發(fā)布的《關(guān)于加力推動(dòng)城市一刻鐘便民生活圈建設(shè)擴(kuò)圍升級(jí)的通知》，為適應(yīng)新時(shí)代的社會(huì)治理發(fā)展需要，制定綜合發(fā)展規(guī)劃，將在各區(qū)聯(lián)合成立《便民工作服務(wù)站》圍繞居家養(yǎng)老、惠民便民、垃圾分類、技能培訓(xùn)、家庭教育、醫(yī)療康養(yǎng)等建設(shè)社區(qū)一刻鐘便民生活圈，民生、擴(kuò)大消費(fèi)、暢通國民經(jīng)濟(jì)循環(huán)，特發(fā)布本次招聘計(jì)劃擬加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

招聘崗位及職責(zé)

公開招聘社區(qū)服務(wù)中心工作者50名。主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)居民需求服務(wù)協(xié)助治理事務(wù)等工作職責(zé)。根據(jù)中心的戰(zhàn)略目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃，結(jié)合運(yùn)用社區(qū)服務(wù)中心工作者相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，為項(xiàng)目轄區(qū)內(nèi)居民群眾提供各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作。招聘原則招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正的原則，采取面向社會(huì)施行公開條件、公開報(bào)名、公開考試的方式招錄服務(wù)站工作人員。

招聘條件

1.具備國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

2.社會(huì)工作及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人才優(yōu)先錄取。

3.黨員或有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、社區(qū)志愿者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先錄取。

4.誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，認(rèn)同社工理念，能夠快速適應(yīng)工作崗位，認(rèn)可項(xiàng)目發(fā)展理念，理解社區(qū)積分制管理的實(shí)用性，探索總結(jié)有效的社會(huì)工作服務(wù)模式。

5.品行良好，無違法違紀(jì)行為，無不良信用記錄，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，服從分配。

6.社工上崗滿1年需考取社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(助理社會(huì)工作師或中級(jí)社會(huì)工作師)。

報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.在近兩年內(nèi)央國企政府事業(yè)單位等考錄公開招聘及往年公開招聘社會(huì)工作者招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

薪酬待遇

1.根據(jù)崗位不同，薪酬設(shè)有基礎(chǔ)工資、補(bǔ)助工資、職級(jí)工資、績效工資和年終獎(jiǎng)金。綜合5950元，其他工資部分根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)際情況發(fā)放。崗位不同職級(jí)工資不等，績效工資根據(jù)分配項(xiàng)目設(shè)定按季度發(fā)放。作息時(shí)間：原則上早八晚五，每周雙休，節(jié)假日休息(具體有需要會(huì)根據(jù)站點(diǎn)情況進(jìn)行調(diào)整)

2.獲聘人員與我中心簽訂正式勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，按照社會(huì)工作指導(dǎo)政策薪酬待遇管理辦法落實(shí)薪酬和社會(huì)(含“五險(xiǎn)一金”)待遇，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期1個(gè)月，試用期3個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，試用期按照80%發(fā)放。

3.所錄用人員工作時(shí)間為早八晚五，每周雙休，節(jié)假日休息，如遇項(xiàng)目需要?jiǎng)t進(jìn)行調(diào)休。工作地點(diǎn)原則上根據(jù)家庭住址就近分配，后期根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要可申請(qǐng)站點(diǎn)調(diào)整。

具體崗位薪酬及職責(zé)要求

參照附件1

招聘崗位

1.社區(qū)服務(wù)中心工作者　45人

2.社區(qū)服務(wù)中心區(qū)域主任　5人

員工福利

、國家規(guī)定的法定帶薪假期、節(jié)假日福利

晉升空間

社工經(jīng)過中心培訓(xùn)考核后可參與晉升

應(yīng)聘須知

(一)時(shí)間安排報(bào)名時(shí)間：2026年3月6日-2025年3月20日

(二)流程安排

1.報(bào)名方式:請(qǐng)下載并按照 附件2 簡歷模版填寫本人簡歷，將簡歷發(fā)送到郵箱：(Weilaiyanglao108@163.com)，郵件附件請(qǐng)附本人學(xué)歷證明、身份證掃描件、黨員身份證明(沒有不添)、其他榮譽(yù)證書及本人全身照片1張。郵件標(biāo)題請(qǐng)以(姓名+電話+便民服務(wù)站+應(yīng)聘職位)的格式填寫。

2.招聘流程分為資料篩查、電話審核、集體 面試、模擬考核、體檢、培訓(xùn)、錄用等環(huán)節(jié)，根據(jù)簡歷投遞和資料篩查情況分批次面試或調(diào)整招聘進(jìn)度。面試現(xiàn)場(chǎng)將統(tǒng)一對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必上傳全部資料，以免影響后續(xù)招考環(huán)節(jié)。資料篩查和電話審核通知合格的人員，即可進(jìn)入面試。

有關(guān)聲明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。

2.因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.面試、考察、體檢時(shí)間另行通知，未通過資格審查、面試及考核的人員不另行通知。

4.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊通暢，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、報(bào)考資格條件不符等情形，取消其報(bào)考或錄用資格。

資格審查未通過的情形：

未按規(guī)定要求參加面試的報(bào)考人員，視為放棄資格審查;提交材料主要信息不實(shí)，不符合招考崗位條件或不符合回避要求的，資格審查為不合格。擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次應(yīng)聘資格。

其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注手機(jī)電話及短信。及時(shí)了解相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式暢通，以便人事部門聯(lián)系，因未及時(shí)關(guān)注或聯(lián)系方式不暢通影響錄用的，后果由考生自己負(fù)責(zé)。

(三)招聘咨詢：應(yīng)聘咨詢電話：024—31522108 劉主任

咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:00，下午13:30-16:00。

點(diǎn)擊查看和下載附件

沈陽市和平區(qū)蔚來居家養(yǎng)老服務(wù)中心

2026年3月6日

原標(biāo)題:面向社會(huì)公開招聘社區(qū)服務(wù)中心服務(wù)工作者及管理人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JitK9eM1kPSpBgQe2uDnrA?scene=1

（責(zé)任編輯：李明）