南昌市勞動服務(wù)代理中心招聘高速公路服務(wù)區(qū)加油站管理人員，錄用后與南昌市勞動服務(wù)代理中心簽訂勞務(wù)外包合同，派駐到江西高速實業(yè)開發(fā)有限公司工作，具體要求公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

加油站管理人員1名

二、招聘原則

(一)公平公正：所有應(yīng)聘者在招聘過程中享有平等的機會，依據(jù)統(tǒng)一的標準和流程進行篩選，杜絕任何形式的歧視和不公平對待。

(二)德才兼?zhèn)洌杭茸⒅貞?yīng)聘者的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，又重視其職業(yè)道德、責(zé)任心和團隊合作精神。

(三)人崗匹配：根據(jù)加油站崗位的職責(zé)、技能要求和工作環(huán)境，選拔最適合該崗位的人員，以確保員工能夠高效、安全地開展工作。

三、崗位職責(zé)

1.發(fā)票管理，會計憑證附件及資料傳遞，負責(zé)資金核對，送存及安全，扣稅及稅務(wù)事宜對接，IC卡管理(驗泵卡、維修卡、員工卡)使用記錄。

2.加油站后勤事務(wù)(食堂、員工宿舍、衛(wèi)生間等管理工作)，員工社保、公積金辦理等工作。

3.物品采購。

4.收發(fā)文管理，文件學(xué)習(xí)與記錄。

5.根據(jù)站內(nèi)消防、搶修搶險等應(yīng)急預(yù)案，負責(zé)隨時處理站內(nèi)各類應(yīng)急事件。

6.服從站長工作安排，完成上級布置的各項任務(wù)。

四、任職要求

1.年齡40周歲以下，男女不限;

2.全日制本科;

3.吃苦耐勞，身體健康，能適應(yīng)倒班制，溝通表達能力強，有較強的服務(wù)意識，服從公司調(diào)配。

五、技能要求

1.學(xué)習(xí)掌握加油站的基本工作流程和安全操作規(guī)程以及加油設(shè)備的操作方法和日常維護要點;

2.具備一定的應(yīng)急處理能力;

六、優(yōu)先條件

1.加油站所在縣市戶籍優(yōu)先;

2.持有相關(guān)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3.有從事加油站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

七、福利待遇

1.本次公開招聘的人員為外包員工，錄用后與南昌市勞動服務(wù)代理中心簽訂勞務(wù)外包合同;

2.保險：按照有關(guān)政策入職后為員工繳納五險一金;

3.：基本工資+績效工資，5000-6000元/月。

八、工作地點

杭瑞高速鄱陽服務(wù)區(qū)加油站

九、報名材料及方式

應(yīng)聘報名須提交材料如下：

(1)應(yīng)聘登記表電子版(需貼照片)及打印簽字掃描件附件：應(yīng)聘人員登記表.doc;

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告(即教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，國外學(xué)歷需提供教育部開具的國外教育證明;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書電子證書掃描件;

(4)無犯罪記錄證明;

凡符合條件要求并有意報考的應(yīng)聘者，請根據(jù)以下報名方式進行報名。

郵箱報名：將個人簡歷及上述應(yīng)聘報名材料以附件的形式(“姓名+崗位”)發(fā)送至447947728@qq.com，應(yīng)聘材料經(jīng)審核、篩選通過后發(fā)送面試通知，未按規(guī)定上傳附件或應(yīng)聘材料不全者，視為自動放棄;未通過資格審查的人員，不再另行通知。

本次公開招聘有效期：2026年3月10日---2026年3月15日止。

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高速公路服務(wù)區(qū)加油站管理人員崗位招聘崗位表

原標題:高速公路服務(wù)區(qū)加油站管理人員崗位招聘公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260309/195066.html

（責(zé)任編輯：李明）