一、單位簡介

中共江西省委黨校(江西行政學(xué)院)是中共江西省委、江西省人民政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，是中共江西省委的重要部門，是教育培訓(xùn)干部和黨員的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是黨和國家的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫。

校(院)現(xiàn)為一校六區(qū)辦學(xué)格局，其中主校區(qū)等五個(gè)校區(qū)位于江西省省會(huì)南昌，另有井岡山校區(qū)(江西干部學(xué)院)位于革命圣地井岡山。校(院)內(nèi)設(shè)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義(政治學(xué))、中共黨史和黨的建設(shè)、法學(xué)、國家治理、生態(tài)文明、文化與科技、應(yīng)急管理、群團(tuán)理論等10個(gè)教研部門和江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究所、馬克思主義研究院(中國特色社會(huì)主義理論研究所)、干部教育培訓(xùn)研究室等3個(gè)科研部門。辦有公開刊物《求實(shí)》《地方治理研究》，內(nèi)部刊物《江西黨?！穲?bào)、《領(lǐng)導(dǎo)論壇》。校(院)實(shí)行以領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員培訓(xùn)為主，以在職研究生教育、干部在線教育、省內(nèi)外合作培訓(xùn)、國際合作培訓(xùn)等為輔的“一主多輔”培訓(xùn)格局。

我校(院)始終秉持“為黨育才，為黨獻(xiàn)策”的黨校初心，大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，致力于打造師資隊(duì)伍，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠招英才。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘博士共37名，具體招聘崗位及要求詳見《中共江西省委黨校(江西行政學(xué)院)2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.中共黨員;

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有招聘崗位所需的任職資格、專業(yè)素養(yǎng)，技能要求和身體條件;

7.具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格);其中應(yīng)聘教學(xué)科研骨干崗位還需要具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;

8.應(yīng)聘教學(xué)科研骨干崗位(崗位序號(hào)1)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡40周歲以下(1985年3月12日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬至45周歲以下(1980年3月12日以后出生)。應(yīng)聘其他博士教研人員崗位(崗位序號(hào)2-15)，年齡38周歲以下(1987年3月12日以后出生);

9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(二)業(yè)績條件

應(yīng)聘教學(xué)科研骨干崗位(崗位序號(hào)1)，需要同時(shí)滿足以下業(yè)績條件中至少2項(xiàng)：(1)近5年來主持完成國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，或省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)以上;(2)近5年來獨(dú)撰或作為第一作者在我校(院)認(rèn)定的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上，或在CSSCI來源期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上;(3)近5年來獨(dú)立獲得過省部級(jí)以上科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上;(4)近5年獲中組部全國干部教育培訓(xùn)好課程1項(xiàng)以上，或獲省級(jí)以上教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2次以上;(5)近5年決策咨詢成果(第一作者)獲省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示1次以上。

四、招聘程序

本公告從發(fā)布之日至2026年12月31日有效，崗位計(jì)劃招滿即止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

凡有意應(yīng)聘者，將以下應(yīng)聘材料，以壓縮包附件的形式，發(fā)送到招聘郵箱(jxdxzzrsc@163.com)。郵件標(biāo)題及壓縮包文件名請(qǐng)注明：擬應(yīng)聘崗位和專業(yè)、畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷，例如：應(yīng)聘XX教研部教師哲學(xué)專業(yè)+××大學(xué)+王某某博士。

(1)《中共江西省委黨校(江西行政學(xué)院)2026年高層次人才招聘報(bào)名表》(電子版及手寫簽名后的掃描件，見附件2，務(wù)必填寫完全);

(2)主要學(xué)術(shù)成就：近五年發(fā)表的論著目錄、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況及代表性論文(掃描件);

(3)近期免冠證件照、全身照各1張;

(4)本、碩、博學(xué)歷學(xué)位證書及任現(xiàn)職證明或畢業(yè)生推薦表(掃描件);

(5)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)(掃描件);

(6)《中共江西省委黨校(江西行政學(xué)院)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(手寫簽名后的掃描件，見附件3)。

(二)資格審查

我校(院)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由我校(院)根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

我校(院)按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核，考核為百分制，設(shè)定考核成績合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢人選名單在中共江西省委黨校(江西行政學(xué)院)網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.jxdx.gov.cn/)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

校(院)高度重視高層次人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，優(yōu)化各項(xiàng)培養(yǎng)措施，努力搭建發(fā)展平臺(tái)，提供各種優(yōu)惠待遇，積極創(chuàng)造良好用人環(huán)境，促進(jìn)人才成長發(fā)展。

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首聘期6年。

(二)為各類人才提供富有競(jìng)爭力的待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境、過渡性單身宿舍等優(yōu)惠政策。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他有關(guān)人才政策。

(五)教學(xué)科研業(yè)績特別突出者，待遇實(shí)行一人一議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師(15879767712);張老師(17879814071)

辦公電話：0791-86858037;0791-86858888

郵箱：jxdxzzrsc@163.com

校(院)網(wǎng)站：https://www.jxdx.gov.cn/

通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)龍虎山大道1866號(hào)

附件1：中共江西省委黨校(江西行政學(xué)院)2026年高層次人才招聘崗位表.xls

附件2 ：中共江西省委黨校(江西行政學(xué)院)2026年高層次人才招聘報(bào)名表.xls

附件3：中共江西省委黨校(江西行政學(xué)院)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書.docx

中共江西省委黨校(江西行政學(xué)院)

2026年3月12日

原標(biāo)題:中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）2026年高層次人才招聘公告(26)

文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_2031991545170759680.html

（責(zé)任編輯：李明）