根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員12名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及對(duì)象

符合《2026年蒲江縣“蓉漂人才薈”公開招聘高層次人才崗位表》(詳見附件)相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員。應(yīng)聘人員需在面試資格審查前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2026年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

上述截止時(shí)間均為報(bào)名最后一日。

三、報(bào)名及資格審查

本次“蓉漂人才薈”招聘采取現(xiàn)場(chǎng)咨詢和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)咨詢

現(xiàn)場(chǎng)咨詢點(diǎn)時(shí)間及地點(diǎn)如下：

2026年3月22日(星期日)10:00—17:00：國(guó)家會(huì)議中心二期2樓序廳(北京市朝陽(yáng)區(qū)天辰東路5號(hào))

2026年3月23日(星期一)09:00—12:00：北京大學(xué)(北京市海淀區(qū)頤和園路30號(hào))

2026年3月23日(星期一)14:00—17:00：清華大學(xué)(北京市海淀區(qū)雙清路30號(hào))

2026年3月26日上午：哈爾濱工業(yè)大學(xué)(黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)曲線街道西大直街92號(hào))

2026年4月10日至11日：湖北省武漢光谷皇冠假日酒店(武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道668號(hào)光谷金融中心棟)

2026年4月15日上午：西安交通大學(xué)(具體校區(qū)在活動(dòng)前通過蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站公告)

2026年4月22日上午：重慶大學(xué)(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城南路55號(hào))

現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)如有調(diào)整補(bǔ)充，由蒲江縣人力資源和社會(huì)局提前在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公告。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2026年4月15日9:00至4月29日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間

(1)網(wǎng)上報(bào)名：2026年4月15日09:00至4月29日17:00。

(2)準(zhǔn)考證打?。?026年5月20日至5月23日。

(3)筆試時(shí)間：2026年5月24日。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在成都市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公告，請(qǐng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看具體考試要求。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2026年蒲江縣“蓉漂人才薈”公開招聘高層次人才崗位表》等信息。

(1)報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，不能參加本次考試。

(2)填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(3)資格審查。本次報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由蒲江縣人力資源和社會(huì)局和招聘單位負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

4.報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

資格審查工作由蒲江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘的全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)與蒲江縣人力資源和社會(huì)局取得聯(lián)系。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表

報(bào)名的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年5月20日至5月23日登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》二份，供資格審查時(shí)使用。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、考核

考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行，是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次等額確認(rèn)。

(一)開考比例。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1方能開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位。

崗位調(diào)減和崗位取消情況，由蒲江縣人力資源和社會(huì)局于2026年5月9日前在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄向社會(huì)公布。

(二)筆試。

1.時(shí)間：2026年5月24日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》)。

2.科目名稱：綜合知識(shí)測(cè)試，滿分為100分?？荚噧?nèi)容：常識(shí)判斷，言語(yǔ)理解與表達(dá)，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，資料分析，中國(guó)特色社會(huì)主義理論，馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)，法律基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，公民道德等。

3.筆試原始成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可于2026年6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績(jī)。對(duì)于筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問的報(bào)考者，可在6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于6月12日在成都人事考試網(wǎng)公布。

(三)確定面試入圍人員名單。

根據(jù)考生筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，按照3:1的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試資格審查。

本次招聘筆試考試合格分?jǐn)?shù)線為75分，筆試成績(jī)未達(dá)到75分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一步程序。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及面試入圍人員名單由蒲江縣人力資源和社會(huì)局于2026年6月18日前在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公布。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由蒲江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

面試資格審查須提供以下材料：

1.《應(yīng)聘資格審查表》2份(報(bào)名系統(tǒng)打印);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.本人近期免冠證件照2張;

4.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中，參加面試核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員由蒲江縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

溫馨提示：考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

通過面試資格復(fù)審的面試人員，由蒲江縣人力資源和社會(huì)局發(fā)給面試通知書。

(五)面試。

經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

3.面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公布。

本次招聘的面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)未達(dá)到75分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一步程序。

面試當(dāng)天，未在規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)候考視為放棄面試資格，開展面試后查實(shí)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選;如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選;其他應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。若以上要素均完全一致，則進(jìn)行加試，加試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。加試時(shí)間、地點(diǎn)和形式另行通知。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員面試成績(jī)公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由蒲江縣人力資源和社會(huì)局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)直至無人可遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者由用人單位及其主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е掠萌藛挝患捌渲鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)直至無人可遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，由蒲江縣人力資源和社會(huì)局在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)直至無人可遞補(bǔ)。

八、報(bào)到及聘用

(一)對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由蒲江縣人力資源和社會(huì)局審核同意后辦理聘用手續(xù)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到上班。未經(jīng)用人單位主管部門同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

(四)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

(五)此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年(含試用期)，未滿規(guī)定服務(wù)年限的不予辦理調(diào)離縣外手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委駐中共蒲江縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，028-88607659。

蒲江縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)人員管理科咨詢電話：028-88550355。

成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：028-12333，028-61802812。

十、本公告未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會(huì)局解釋。

十一、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蒲江縣人力資源和社會(huì)局在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考我縣公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考我縣公告內(nèi)其它招聘崗位和其它部門招聘單位崗位的應(yīng)聘人員，只能選擇《準(zhǔn)考證》中的一個(gè)崗位在5月24日當(dāng)天參加筆試，筆試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。

(四)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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2026年蒲江縣“蓉漂人才薈”公開招聘高層次人才崗位表

蒲江縣人力資源和社會(huì)局

2026年3月12日

原標(biāo)題:2026年蒲江縣“蓉漂人才薈”公開招聘高層次人才公告

文章來源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2026/260311165031990260311165031990b9ez.html

（責(zé)任編輯：李明）