根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務輔助人員管理條例》等相關規(guī)定，哈密市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平、公正、公開的原則;

(二)堅持平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(四)堅持統(tǒng)一招聘標準和程序，嚴格選拔。

二、招聘計劃及職位

本次計劃面向社會公開招聘警務輔助人員220名(不具備公務員、人民警察、事業(yè)編人員身份)。職位詳見《哈密市公安局2026年面向社會公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考者應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法，遵守國家法律、法規(guī);

3.年滿十八周歲;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有高中以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì);

7.國家和自治區(qū)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者被刑事立案尚未結案的;

2.曾被開除黨籍、開除公職或者因違法違紀被辭退、解除勞動合同的;

3.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

4.被依法列為失信懲戒對象的;

5.國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體能測試、體檢、考察、公示和簽訂勞動合同等程序依次進行，未按規(guī)定時間到指定地點參加相應招聘程序的視為自動放棄。招聘職位通過“平安哈密”微信公眾號、抖音官方賬號和中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)等渠道發(fā)布。

(一)報名

1.報名時間

2026年4月13日9∶30至4月22日18∶30。

2.報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員應參照附件2提供相關報名材料，通過中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)，自行填寫《哈密市公安局2026年面向社會公開招聘警務輔助人員報名表》(附件3)，填報要求詳見報名表。

報名期間，依據(jù)網(wǎng)上報名人員提供的信息進行資格初審，每位應聘人員只限報考一個職位，以本人身份證號為識別依據(jù)，報名則不能更改。實行報考人員誠信承諾制度，報名時，請仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消本次考試資格。應聘人員報名提交的材料須完整，所有掃描件須內(nèi)容清晰，不得遮擋、涂改。應聘人員網(wǎng)上報名操作后，應及時查看網(wǎng)上報名是否。

3.相關費用

繳費時間：2026年4月15日9∶30至4月23日18∶30。

本次考試費用共計55元/人(不含體檢)，其中報名費15元，筆試費40元。費用由應聘人員自行承擔，提供此次考試服務的第三方機構負責收取。資格初審通過人員自行登錄報名系統(tǒng)完成繳費，請勿掃描其他網(wǎng)站或者其他來源不明二維碼繳費，謹防受騙。本次招聘實行自愿報名、自主繳費、責任自負原則。報名繳費后，因個人原因不能參加考試的，考試費用不予退還。

4.打印準考證

繳費人員于2026年4月22日9∶30至4月24日18∶30期間登錄報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。應聘人員須認真核對準考證信息，仔細閱讀應聘人員須知，合理規(guī)劃時間及出行方式，做好考試準備。

(二)筆試

1.筆試時間：2026年4月25日9∶00至11∶00。

2.內(nèi)容及分值：筆試科目為《綜合能力測試》，主要以公共基礎知識、公安基礎知識為主，不指定學習資料;滿分100分，時間120分鐘，采取閉卷形式，卷面均使用國家通用語言文字命(答)題，凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。

3.確定筆試合格最低分數(shù)線。根據(jù)筆試成績總體情況，由哈密市公安局確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

筆試成績公布后，在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，根據(jù)從到低分的原則，按照招聘職位及人數(shù)1:3比例確定入闈面試人選。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。存在缺考、違紀情況的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.成績查詢：應聘人員登錄報名系統(tǒng)進入個人中心，自行查看筆試成績和入闈面試情況。

(三)資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行，根據(jù)職位要求的資格條件，逐一對入闈面試人員身份、學歷等相關信息進行審查。入闈面試人員應攜帶附件2要求的資格復審材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場審查。不符合職位條件的、提交審核材料不完整或提供虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點進行資格復審的人員，不能進入面試。因個人自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的，按筆試成績從到低分依次遞補，遞補筆試成績相同者一并入闈。

資格復審時間及地點：具體時間地點另行通知(可關注短信通知)。

(四)面試

1.面試要求：面試采取結構化面試形式進行，現(xiàn)場問答，綜合打分。在哈密市伊州區(qū)設置面試考場，時間及地點以面試通知單為準。

參加面試的應聘人員須持本人身份證原件、準考證原件和面試通知單，在面試開始前60分鐘到達指定地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試正式開始后未到達候考地點的應聘人員，視為自動放棄。

2.成績發(fā)布

(1)面試成績總分100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績當場宣布。

(2)總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一招聘職位總成績并列的，筆試成績高的人員進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的人員進入下一環(huán)節(jié)。

(3)成績查詢：應聘人員登錄報名系統(tǒng)進入個人中心，自行查看成績和入闈體能測試情況。

(五)體能測評

依據(jù)總成績由高到低，按照招聘職位及人數(shù)1:2比例進入體能測評環(huán)節(jié)，體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(附件4)執(zhí)行，共設三個項目，具體為10米×4折返跑、縱跳摸高、1000米跑(女性800米)，成績當場公布。應聘人員如缺考、違紀或成績不合格等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)職位空缺的，按同一招聘職位總成績從到低分依次遞補。

(六)體檢

根據(jù)從到低分的原則，按照招聘職位及人數(shù)1:1的比例，確定入闈體檢人員。體檢在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行(附件5)。體檢(復查)費用由應聘人員自行承擔，體檢不合格不退還體檢費。體檢不合格申請復查的，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的以復查結論為準。體檢不合格者或者未按要求參加體檢者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并進行等額遞補。

(七)考察

體檢合格人員統(tǒng)一組織實施進行考察，考察參照公安部《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關證明材料或應聘人員自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺職位，在該職位的體能測試合格人員中，按考試總成績由到低分的原則依次遞補。

(八)公示

根據(jù)應聘人員的綜合成績、體能測試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，通過中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)進行公示(公示5個工作日)。公示期內(nèi)沒有異議或者反映情形不影響聘用的，按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的應聘人員，取消聘用資格。

(九)簽訂勞動合同

公示結果無異議的，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《新疆維吾爾自治區(qū)警務輔助人員管理條例》等有關規(guī)定，哈密市公安局在1個月內(nèi)與擬聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同期限一般為3年，試用期6個月，試用期滿考核不合格依法解除勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消入職資格。

五、薪酬待遇

輔警薪酬待遇標準按照《哈密市公安機關警務輔助人員薪酬管理細則(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

此次面向社會公開招聘警務輔助人員工作全程接受社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，對違反相關紀律要求的應聘人員和工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

七、其他要求

(一)在招聘組織實施過程中，應聘人員須按時參加各招聘環(huán)節(jié)，超過時限未參加者，視為自動放棄。

(二)應聘人員應如實填報個人信息，保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)系，報名信息與應聘人員所持證明材料不一致或所留通訊方式不暢導致的后果，由應聘人員自行承擔。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。對違反招聘紀律或者填報虛假信息報名的應聘人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;觸犯法律的，依法承擔相關法律責任。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上凡稱與本次招聘考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、試題等，誤導應聘人員的，均與哈密市公安局無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

(五)本《公告》由哈密市公安局負責解釋。

咨詢電話：哈密市公安局 0902-2273068

監(jiān)督電話：哈密市公安局機關紀委 0902-2273036

附件:1.哈密市公安局2026年面向社會公開招聘警務輔助人員職位表.xlsx

2.報名、資格復審所需材料目錄.docx

3.哈密市公安局2026年面向社會公開招聘警務輔助人員報名表.xlsx

原標題:哈密市公安局2026年面向社會公開招聘警務輔助人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/aLQGq8oUWdd0R-1ADfaJEA

（責任編輯：李明）