為進(jìn)一步健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，及時(shí)儲(chǔ)備和培養(yǎng)相關(guān)醫(yī)護(hù)人才，打造專業(yè)化隊(duì)伍，貴州電力醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨和國家的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從組織安排，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作業(yè)績。

3.有履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力、具有一定的計(jì)算機(jī)能力。

4.身體健康狀況良好。

(二)任職資格

具體崗位應(yīng)聘條件詳見《貴州電力醫(yī)院公開招聘崗位及應(yīng)聘條件情況表》(見附件)。

(三)有下列情形者不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查;

2.被開除公職的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、簡歷篩選、組織考試、面試、試用聘任等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日開始，在本年度內(nèi)長期有效。(崗位人員招滿即終止)

2.報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名

網(wǎng)站投遞：

https://www.jobmd.cn/company/detail/7575488.htm

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員通知參加筆試。

(三)筆試

應(yīng)聘人員經(jīng)初篩后根據(jù)報(bào)名情況及應(yīng)聘者數(shù)量，醫(yī)院統(tǒng)一組織筆試，可多次開展，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。(筆試時(shí)需攜帶本人身份證原件)

(四)面試

根據(jù)考試情況，醫(yī)院統(tǒng)一組織面試，面試可多次開展，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。

(五)體檢

擬錄用人員需參加醫(yī)院組織的統(tǒng)一體檢，體檢具體時(shí)間另行通知。

(六)待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期為3個(gè)月。薪酬根據(jù)《貴州電力醫(yī)院工資支付管理辦法》執(zhí)行

四、其他

1.應(yīng)聘者在面試過程中須明確是否服從醫(yī)院內(nèi)部調(diào)劑。

2.應(yīng)聘者對(duì)提交的報(bào)名相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于在招聘過程中敷衍塞責(zé)、弄虛作假、徇私舞弊、干擾秩序的員工，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或應(yīng)聘資格;已錄用的，將解除與之簽訂的勞動(dòng)合同。

3.招聘工作監(jiān)督電話：0851-85693013

點(diǎn)擊查看》》貴州電力醫(yī)院2026年公開招聘崗位及應(yīng)聘條件情況表

原標(biāo)題:招聘21人｜貴州電力醫(yī)院2026年招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2DHYTCJC3Wt1o4zV2u_LAA

（責(zé)任編輯：李明）