為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急中心(全額撥款事業(yè)單位)面向全市公開(kāi)選調(diào)2名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)及以下人員2名。選調(diào)計(jì)劃(崗位)等信息在“網(wǎng)信蚌埠”微信公眾號(hào)、蚌埠市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)相關(guān)媒體發(fā)布。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

本市(含縣、區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含參公事業(yè)單位人員)。

(二)選調(diào)條件

1.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(3)具有2年以上工作經(jīng)歷。

(4)近2年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不定等次)。

(5)年齡30周歲及以下(1995年4月30日以后出生)，大學(xué)本科以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位)，專(zhuān)業(yè)：07理學(xué)類(lèi)、08工學(xué)類(lèi)。

(6)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(7)符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2026年4月30日。

2.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的。

(2)涉嫌違法犯罪或違紀(jì)行為，正在接受審查或尚未作出結(jié)論的。

(3)在黨紀(jì)、政務(wù)等處分影響期內(nèi)的。

(4)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員不得報(bào)考。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為不適宜報(bào)考或按相關(guān)規(guī)定不能聘為事業(yè)人員的。

三、選調(diào)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(https://www.bbrsksfwdt.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年4月17日9:00至4月25日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”)，于4月26日12:00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(https://www.bbrsksfwdt.cn)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

3.崗位取消(核減)。資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例，取消(核減)崗位招聘計(jì)劃。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料，工作經(jīng)歷證明需提供社保等相關(guān)證明。資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供單位的同意報(bào)考證明;報(bào)考人員為事業(yè)人員且高于選調(diào)崗位級(jí)別的，提供同意高職低聘的個(gè)人承諾。本次公開(kāi)選調(diào)的人員實(shí)行崗位等級(jí)重新聘用，工資按照選調(diào)崗位級(jí)別重新核算。

當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)不足30人時(shí)，直接進(jìn)行面試;當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)30(含)人時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿(mǎn)分為100分，如進(jìn)行筆試，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。具體詳見(jiàn)補(bǔ)充公告。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿(mǎn)分100分。

(四)成績(jī)合成

1.如進(jìn)行筆試，報(bào)考人員最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成最終成績(jī)。最終成績(jī)以百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同，依次以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序排序。

2.如無(wú)筆試環(huán)節(jié)，報(bào)考人員最終成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，若面試成績(jī)相同，將依據(jù)本次面試設(shè)定的各測(cè)評(píng)要素的先后順序，逐項(xiàng)對(duì)比單項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行排序。

3.面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

4.按所招聘崗位考生最終成績(jī)，從到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢的人選。

(五)體檢

體檢由中共蚌埠市委網(wǎng)信辦公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

中共蚌埠市委網(wǎng)信辦派出考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示和調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，經(jīng)中共蚌埠市委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)研究，等額確定擬調(diào)人選。進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按程序報(bào)批并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題、影響使用且查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)有關(guān)工作人員必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(二)本公告由市委網(wǎng)信辦公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由市委網(wǎng)信辦公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話：0552-3115432(市委網(wǎng)信辦綜合科);

政策咨詢(xún)電話：0552-3125632(市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科);

監(jiān)督電話：0552-3115460(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

點(diǎn)擊查看>>>

中共蚌埠市委網(wǎng)信辦2026年面向全市公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員選調(diào)崗位表

中共蚌埠市委網(wǎng)信辦

2026年4月15日

原標(biāo)題:中共蚌埠市委網(wǎng)信辦2026年面向全市公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/pbraUtNeXyQCrPkhVKax2A

（責(zé)任編輯：李明）