根據(jù)工作需要，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣至吉林大學(xué)第二醫(yī)院從事診室助理工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

診室助理4名。

二、崗位要求和崗位工作內(nèi)容

（一）崗位要求

1.年齡30周歲以下，年齡以身份證日期為準(zhǔn)。?？埔陨蠈W(xué)歷。

2.通曉放射線科相關(guān)?？苹A(chǔ)知識(shí)。

3.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)法律和法規(guī)。

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和工作能力。

（二）診室助理崗位工作內(nèi)容

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)常規(guī)檢查及各種特殊檢查的登記、預(yù)約和分診工作；做好檢查的劃價(jià)和記賬工作；負(fù)責(zé)影像片的差缺、補(bǔ)漏工作以及歸檔保管工作；完成科室交代的其他工作。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）及吉林省人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間

2026年04月15日至2026年04月21日 11：30截止

（三）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取線上二維碼填報(bào)方式報(bào)名，報(bào)名需按內(nèi)容如實(shí)填報(bào)。

（四）資質(zhì)審核

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司將收到的報(bào)名資料根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審。

（五）面試

通過資質(zhì)審核的應(yīng)聘人員參加面試（具體時(shí)間、要求另行通知），請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名材料內(nèi)容中的通訊方式暢通。

（六）體檢

面試考核通過人員，由彩虹公司通知其進(jìn)行健康體檢，體檢結(jié)果需在通知限期內(nèi)完成，體檢費(fèi)用自理。

（七）確定擬聘人員

通過資格審查、面試、體檢等所有程序合格的人員確定為擬聘人員。

（八）辦理聘用手續(xù)

合格人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，被派到吉林大學(xué)第二醫(yī)院從事相關(guān)崗位工作。

（九）用工形式與相關(guān)待遇

本次招聘的人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，工資結(jié)構(gòu)為基本工資2230元加績(jī)效獎(jiǎng)，繳納五險(xiǎn)一金。

四、聘用管理

勞務(wù)派遣制工作人員的合同期限為一年，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)接受用人及用工單位的管理，遵守用人及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.應(yīng)聘人員須確保招聘期間報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試等招聘錄用程序的，后果自負(fù)。

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾有相關(guān)違法違紀(jì)情況的人員（相關(guān)違法違紀(jì)情況包括但不限于被行政拘留、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等違法違紀(jì)前科，以及被開除公職、開除軍籍等不良記錄）；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘及聘用資格。

5.面試考核、體檢和辦理聘用手續(xù)等電話通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名時(shí)手機(jī)等通信聯(lián)系方式暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢及聘用的，后果自負(fù)。

六、聯(lián)系方式

彩虹公司   婁老師  85611295

2026年04月15日

原標(biāo)題:吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣至吉林大學(xué)第二醫(yī)院從事診室助理崗位工作人員公告

文章來源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/detail/index.html?id=2044228058529189890

（責(zé)任編輯：李明）