寧波交通投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“”)是寧波市承擔(dān)交通基礎(chǔ)設(shè)施“投、建、管、養(yǎng)”一體化的重要平臺(tái)，作為全市綜合交通投融資主平臺(tái)和大交通體系建設(shè)主力軍，全力推動(dòng)高速、鐵路、空港、海港投資建設(shè)營(yíng)運(yùn)與交通樞紐綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)，相繼投資建設(shè)了杭州灣跨海大橋、甬臺(tái)溫高速公路寧波段、六橫公路大橋一期、通蘇嘉甬鐵路寧波段與甬舟鐵路等重大項(xiàng)目。截至2025年底，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1518億元，進(jìn)入省內(nèi)具有顯著行業(yè)影響力的大型綜合交通產(chǎn)業(yè)的行列。

因及下屬公司發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，公開(kāi)招聘以下崗位人員?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

4、有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

(1)在刑事處罰期內(nèi)的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(3)有其他不適宜錄用情形的。

三、崗位要求

1、招聘崗位、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)資格要求：(附件)

2、本次招聘所涉及年齡、職業(yè)資格履歷統(tǒng)一截至2026年4月30日(含)。

3、上述崗位所指應(yīng)屆畢業(yè)生需滿足以下兩個(gè)要求：一是學(xué)歷畢業(yè)后未與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，且在社保系統(tǒng)中沒(méi)有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄;二是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

上述崗位所指應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間為2025年1月1日至2026年7月31日(以畢業(yè)證、學(xué)位證簽署時(shí)間為準(zhǔn))，其中，國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員需在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)且獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位時(shí)間可放寬至2026年12月31日，到期未取得的可不予錄用。

國(guó)內(nèi)2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，2026年未畢業(yè)國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明或就讀證明報(bào)名。

4、報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)參考教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025)、教育部研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022)或《2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》，國(guó)(境)外留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

5、應(yīng)聘人員只能選擇上述崗位中1個(gè)崗位報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消報(bào)考資格。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2026年4月17日-2026年4月30日。

2、報(bào)名方式：掃描下方二維碼登錄統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名;進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇[招考報(bào)名]一欄中“寧波交通投資有限公司2026年第一批統(tǒng)籌招聘”(僅報(bào)名階段顯示開(kāi)放)。

在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以?xún)?nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名截止前未上傳照片者，視為資格初審不合格。

應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名的，將顯示報(bào)考序號(hào)，請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào)，以便后續(xù)查詢(xún)審核結(jié)果。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)?nèi)耍簭埨蠋?/p>

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話：0574-89020959

受理時(shí)間：9:00-11:00，14:00-16:00(工作日)

(二)資格初審

1、時(shí)間：2026年5月6日-2026年5月13日。

2、根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘人員與崗位的匹配度進(jìn)行報(bào)考資格審查，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

3、查詢(xún)時(shí)間：2026年5月14日10:00-16:00。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人中心查詢(xún)最終審核結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)?jiān)谠摃r(shí)段內(nèi)聯(lián)系張老師確認(rèn)，電話：0574-89020959，逾期不再受理。

4、資格審查貫穿全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。

5、在招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。因應(yīng)聘人員電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)等原因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試

筆試采用線下方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

除寧波低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司低空運(yùn)維崗和研發(fā)崗需加試專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試，其余崗位筆試內(nèi)容為公共科目測(cè)試，滿分100分，不足60分者淘汰。加試專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的筆試總成績(jī)按公共科目筆試成績(jī)60%和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%的權(quán)重合成。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)最多1:6的比例確定初面入圍人員。

(四)資格復(fù)審及初面

對(duì)初面入圍人員，須在初面前進(jìn)行線下資格復(fù)審。參加資格復(fù)審需攜帶相關(guān)資格材料原件和復(fù)印件(材料清單另行通知)，提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。

初面采用線下方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初面成績(jī)滿分為100分，不足70分者淘汰。按照初面成績(jī)由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)最多1:3的比例確定復(fù)面入圍人員。(若初面成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)也相同，則可另行組織加試)。

(五)復(fù)面

復(fù)面采用線下方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)面成績(jī)滿分為100分，不足70分者淘汰。

本次招聘最終成績(jī)按筆試成績(jī)(百分制)40%、復(fù)面成績(jī)(百分制)60%的權(quán)重合計(jì)而成，初面成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。體檢和考察對(duì)象根據(jù)最終成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定。如部分崗位無(wú)合適人員，可空缺或核減招聘人數(shù)。

(六)體檢及考察

體檢和考察對(duì)象確定后，由統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知;體檢合格者進(jìn)入考察(考察應(yīng)提供無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信等證明材料)。體檢或考察不合格者淘汰;報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi)未接受指定體檢或考察，視作放棄錄用資格。

(七)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)綜合研判確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員在寧波市國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按招聘規(guī)定履行錄用相關(guān)決策手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用資格問(wèn)題，且查有實(shí)據(jù)的，一律不予錄用。

(八)錄用和報(bào)到

擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同(在校生需簽訂就業(yè)協(xié)議，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同(就業(yè)協(xié)議)的，取消錄用資格。

(九)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示、錄用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，對(duì)空缺崗位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

五、其他重要事項(xiàng)

1、本次招錄的培養(yǎng)生入職時(shí)與本級(jí)簽訂勞動(dòng)合同(2年)，由統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)和輪崗，2年培養(yǎng)期結(jié)束后，對(duì)考核稱(chēng)職的，應(yīng)服從安排，定崗至體系內(nèi)主要子企業(yè)相關(guān)崗位;考核不稱(chēng)職的，將不續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2、本次招聘中，各崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)為可能招聘人數(shù)，如計(jì)劃招聘人數(shù)未匹配到足夠合適人選的，有權(quán)在筆試、初面或復(fù)面等各環(huán)節(jié)酌情核減或取消招聘人數(shù)。

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寧波交通投資有限公司2026年第一批統(tǒng)籌招聘崗位表

原標(biāo)題:JT2026041601ZP0000寧波交通投資有限公司2026年第一批統(tǒng)籌招聘公告

文章來(lái)源:https://gzw.ningbo.gov.cn/col/col1229116730/art/2026/art_6a6fb17c57e444ee8d8c469a6bb3f576.html

（責(zé)任編輯：李明）