恩施市硒才人力資源管理有限公司是市屬國(guó)有企業(yè)恩施市城鄉(xiāng)運(yùn)營(yíng)管理有限公司的全資子公司;我公司受恩施市某國(guó)企委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位共11個(gè)，招聘人數(shù)共11人;具體招聘崗位職責(zé)及條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng);

3.認(rèn)同公司價(jià)值觀，維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和觀念;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力;

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和身體條件，能勝任崗位工作;

6.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷和其他資格條件;

7.對(duì)要求具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，應(yīng)提交相關(guān)工作證明(附件2)。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案并處于記錄期的;

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，無(wú)正當(dāng)理由組織或參與過(guò)信訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的;

7.有吸毒史的;

8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

9.按照規(guī)定需要回避的對(duì)象;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在中國(guó)硒都網(wǎng)發(fā)布(https://www.hbenshi.com.cn/)，招聘事宜通過(guò)平臺(tái)同步公示，應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注通知并保持通信暢通。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日至2026年4月29日17:30。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名網(wǎng)址(http://www.hbxien.cn/)，完成注冊(cè)后如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，所填信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則取消應(yīng)聘資格。

3.聯(lián)系電話：0718-8110339。

(三)資格審查

1.資格審查所需材料為考生報(bào)名所需材料;

2.審核考生專業(yè)資格條件以本公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn);

3.本次資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，均對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或聘用資格。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，理性報(bào)考、誠(chéng)信報(bào)考。

(四)組織考試

1.本次考試采用面試的方式，考核實(shí)行百分制，主要考核應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)識(shí)、專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作水平等。若同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比達(dá)10:1時(shí)，則采用筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低排序，按1:3比例確定進(jìn)入第二輪面試名單，同一崗位成績(jī)名次末位并列者同時(shí)進(jìn)入，考試成績(jī)將在中國(guó)硒都網(wǎng)進(jìn)行公示;

2.每個(gè)崗位通過(guò)資格審查后的報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)即可開(kāi)考，每個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)，面試照常進(jìn)行;

3.面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)的考生，依據(jù)考試成績(jī)由高至低排序，按照崗位招聘人數(shù)以不超過(guò)1:1的比例確定體檢及考核人選，并在中國(guó)硒都網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為1日。公示當(dāng)日將通知相關(guān)入選人員參加體檢。

(五)組織體檢

1.體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌柙谧酝ㄖ掌鸬?個(gè)工作日內(nèi)上交體檢報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明，如因個(gè)人原因未能按時(shí)參加體檢需向公司提交書(shū)面申請(qǐng)，未按要求參加體檢的視作放棄體檢資格;

2.如對(duì)體檢結(jié)果存有異議，須自收到通知之日起三日內(nèi)，向招聘單位提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，并于接到復(fù)檢通知后一周內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢須在初檢醫(yī)院的上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，且僅限一次。最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

(六)組織考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件在體檢通過(guò)后一周內(nèi)逐一進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提供報(bào)考條件中的原件，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

2.考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同一崗位的人員中，可依據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。(成績(jī)不得低于70分)。

(七)公示與聘用

1.擬聘用人員名單將在中國(guó)硒都網(wǎng)公示，公示期為3日，接受社會(huì)監(jiān)督;

2.公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用;對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;

3.本次招考的工作人員用工性質(zhì)為：勞務(wù)派遣性質(zhì)。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月。試用期內(nèi)，錄用人員須按照用工單位要求，提供與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)，并將該證書(shū)注冊(cè)至用工單位。試用期滿經(jīng)考核不合格者，將按程序予以解聘。聘用合同實(shí)行一年一簽制，每年經(jīng)考核合格后可續(xù)簽，考核不合格的則解除聘用關(guān)系。

四、待遇

具體待遇詳見(jiàn)附件，并按相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳部分由本人自行承擔(dān)。

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1.工作人員招聘崗位表

2.工作證明模板

恩施市硒才人力資源管理有限公司

2026年4月16日

原標(biāo)題:恩施市硒才人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源:https://www.hbenshi.com.cn/agsgg30/3215155.html

（責(zé)任編輯：李明）