為加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，切實做好本土人才選聘相關(guān)工作，根據(jù)中共重慶市涪陵區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法的通知》(涪區(qū)委組〔2021〕45號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合龍?zhí)舵?zhèn)實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘本土人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)農(nóng)村基層本土人才11名。

二、選聘范圍及對象

(一)具有中華人民共和國國籍，籍貫、戶籍地或居住地在涪陵區(qū);

(二)擁有國家承認的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)堅決擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);有志于從事并且熟悉農(nóng)村基層工作，具有較強的吃苦耐勞精神;具備熟練的計算機操作能力;

(四)截至2026年4月20日，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1991年4月20日至2008年4月20日期間出生);

(五)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得參加選聘：

(一)機關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員);

(二)現(xiàn)任村四職(社區(qū)六職)干部;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(四)法律法規(guī)政策規(guī)定其他不得報名參加選聘的人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名。

(一)報名時間

2026年4月21日至2026年4月23日9:00-12:00，14:00-17:00。

(二)報名地點

涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府二樓214辦公室，聯(lián)系人：柳老師，電話：15998956632;馬老師，電話：13370793983。

(三)報名資料

現(xiàn)場報名時，需攜帶本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、政治面貌等佐證材料的原件及復(fù)印件各1份，近期2寸登記照2張，現(xiàn)場填寫《重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府2026年度選聘本土人才登記表》一式兩份。

(四)資格審查

由重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府組織相關(guān)人員進行資格審查，資格審查合格者參加選聘。

四、選聘考核

本次選聘考核根據(jù)報名人數(shù)確定具體考核方式。如實際報名人數(shù)與選聘崗位名額數(shù)之比達到3:1及以上的，將對應(yīng)聘人員進行筆試;如達不到3:1的則直接進入面試。

考核總成績計算：考核成績采取百分制計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。開展筆試的：考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%;未開展筆試的：考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

(一)筆試

1. 筆試為綜合知識測試，分值為100分，主要測試內(nèi)容為：政策理論水平、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。

2. 采取閉卷方式進行，具體時間和地點另行通知。參加考試時，必須攜帶本人身份證。

(二)面試

1. 對開展筆試的，根據(jù)筆試成績高低，按面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)2:1確定面試人員名單，若最后一名進入面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。

2. 本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量?？己顺煽儾扇“俜种朴嬎悖纳嵛迦牒缶_到小數(shù)點后兩位數(shù)。

3. 面試具體時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

五、聯(lián)審、考察及體檢

根據(jù)考核總成績排名，由到低分取前15名形成初步聯(lián)審人員，報區(qū)委社會工作部聯(lián)審。經(jīng)區(qū)委社會工作部聯(lián)審合格后，組建考察組進行考察，考察人選按區(qū)級聯(lián)審合格人員總成績從到低分以選聘指標(biāo)1:1的比例確定。如最后一名考核總成績相同時，依次按筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。主要對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、遵紀(jì)守法等方面進行考察。若考察不合格，取消選聘人選資格，并在區(qū)級聯(lián)審合格人員中遞補組織考察?？疾旌细窈髤⒄铡豆珓?wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)參加體檢，體檢費用自付，對第一次體檢不合格的人員3天內(nèi)可提出復(fù)檢申請，由龍?zhí)舵?zhèn)黨委同意后進行1次復(fù)檢，如復(fù)檢未通過，取消其選聘資格。如因體檢不合格取消選聘人選資格，在考察合格人員中依次遞補組織體檢。

若有報考人員在考察、體檢中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生成績從到低分遞補。

六、公示及聘用

(一)公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員，張榜公示地點為重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府辦公樓一樓公示欄，公示期為5個工作日。公示時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(二)聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府與其簽訂本土人才聘用協(xié)議，試用期一個月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

七、待遇

按照中共重慶市涪陵區(qū)委組織部、區(qū)財政局等相關(guān)要求，落實工資待遇，辦理社會保險。

本公告由重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

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附件： 重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府2026年度選聘本土人才登記表

原標(biāo)題:重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府關(guān)于公開選聘本土人才的公告

文章來源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/zjzp/202604/t20260420_15621261.html

（責(zé)任編輯：李明）