中國銀聯(lián)是經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)的銀行卡清算機構(gòu)，成立于2002年3月，總部設(shè)于上海。自成立以來，在中國人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)下，中國銀聯(lián)創(chuàng)建了“銀聯(lián)”自主品牌，以銀聯(lián)成立為標(biāo)志，我國銀行卡產(chǎn)業(yè)進入高速發(fā)展的快車道。

近年來，中國銀聯(lián)深入貫徹新發(fā)展理念，加快創(chuàng)新發(fā)展，建立了包括銀行卡、云閃付、手機閃付及各類創(chuàng)新支付工具在內(nèi)的多層次、多元化產(chǎn)品體系。通過與全球2600多家機構(gòu)合作，目前銀聯(lián)卡全球受理網(wǎng)絡(luò)已延伸到183個國家和地區(qū)，覆蓋中國境內(nèi)外超8000萬家商戶，全球85個國家和地區(qū)發(fā)行了銀聯(lián)卡，打造了具有全球影響力的銀行卡品牌。

現(xiàn)啟動2026年度社會招聘，歡迎人才加入銀聯(lián)！

一、招聘計劃

本次社會招聘計劃招聘18個崗位共24人。具體崗位資格及有關(guān)條件詳見《中國銀聯(lián)2026年度社會招聘崗位及要求》（附件）。

二、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象。

符合條件的社會在職人員。

（二）報名條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位要求的工作能力、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。

留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為還在影響期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的人員，不得報考。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應(yīng)符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員可通過登錄網(wǎng)頁端（https://join.unionpay.com）進行報名。報名時間為自公告發(fā)布之日起至2026年6月10日18:00止。每人限報2個崗位，不設(shè)現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員必須如實、完整填寫個人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消筆面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員在提交崗位申請前，可多次登錄報名系統(tǒng)修改個人資料，提交崗位申請后個人資料將無法再修改。

（二）資格審查。

我公司根據(jù)公告規(guī)定的報名資格條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件的，我公司將取消其考試資格或者聘用資格。

通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到6:1方可開展筆試。達不到該比例的，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試與心理測評。

筆試采取線上考試的形式，重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力等，筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試同時開展心理測評，測評結(jié)果作為面試參考，未按要求完成心理測評的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試。

面試采取線下形式，重點考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合能力等，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。在筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)參加面試人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)6:1的比例，按照該崗位筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。進入面試人員放棄面試機會的，在達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。如遇末位同分情況，一并進入面試。到場實際參加面試人數(shù)少于公布的面試人員比例人數(shù)的，以實際到場人員參加面試。

（五）考察與體檢。

面試結(jié)束后，在達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按該崗位綜合成績從高到低的順序，確定進入考察、體檢人員。綜合成績按照筆試、面試成績分別占30%、70%的比例合成。

考察采用走訪談話、調(diào)閱材料、背景調(diào)查等方式，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、個人基本信息、社會信用等情況?？疾熘袑?yīng)聘人員進行資格復(fù)審，主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，我公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員聘用資格。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院（體檢機構(gòu)）進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

考察和體檢不合格或自愿放棄的，由我公司決定是否依次遞補。如遞補后仍少于崗位招聘人數(shù)的，將視情況啟動補充招聘工作或調(diào)整、取消該崗位招聘計劃。

（六）公示。

考察和體檢結(jié)束后，我公司將對擬聘用人員在招聘官網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

（七）聘用。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)簽約與聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)道德品行、學(xué)識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實信息、弄虛作假等行為的，依法解除勞動關(guān)系。

四、其他說明

（一）各招聘崗位要求詳見招聘崗位欄目信息。報名時請注意區(qū)分招聘單位、工作地點和招聘崗位，避免出現(xiàn)誤報的情況。

（二）筆試、面試、考察和體檢、聘用等安排及要求，將以電話、電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員。未進入相應(yīng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。應(yīng)聘人員填報聯(lián)系方式時務(wù)必認(rèn)真核實準(zhǔn)確，確保能及時聯(lián)系到本人，未在各環(huán)節(jié)通知明確的時間內(nèi)答復(fù)確認(rèn)的，視為放棄相應(yīng)資格。

（三）本次招聘不向報考人員收取任何費用。

五、咨詢與監(jiān)督方式

咨詢電話：021-20639000。

監(jiān)督電話：021-20638727。

受理時間：即日起至2026年6月10日，工作日9:00-11:30、14:00-17:30。

附件：中國銀聯(lián)2026年度社會招聘崗位及要求

中國銀聯(lián)股份有限公司

2026年5月12日

原標(biāo)題:中國銀聯(lián)2026年度社會招聘公告

文章來源:https://www.pbc.gov.cn/renshisi/144501/144513/5836227/5836240/2026051217291415608/index.html

（責(zé)任編輯：李明）