2015年廣東省陽(yáng)西縣事業(yè)單位招聘22人公告

根據(jù)需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員51名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、學(xué)歷、專業(yè)及人數(shù)(具體見附件1)

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和所需要的其他條件;

(五)年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(即1979年4月13日至1997年4月13日期間出生)。具有初級(jí)(師)以上職稱的報(bào)考人員年齡可放寬到45周歲以下(即1969年4月13日以后出生)，且未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄的人員。

(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(七)對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目人才落實(shí)加分政策。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)2015年4月13日前服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，憑省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，從期滿之日起三年內(nèi)，參加縣事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)西縣。

聯(lián)系人：劉碧娟聯(lián)系電話：0662-5522553。

(三)報(bào)名時(shí)間：2015年4月20日至4月22日(上午9：00—12：00，下午2：30—5：30)。

(四)報(bào)名要求：需帶近期同底正面免冠半身1寸彩色相片3張、畢業(yè)證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦書)學(xué)位證、資格證、身份證原件及復(fù)印件。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

2、報(bào)名所需各類證件等資料，要按時(shí)提交。

五、招聘程序

(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于考試前兩天到陽(yáng)西縣領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間2015年4月26日上午9：00-11：00。應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試委托省有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和評(píng)卷?？荚嚨攸c(diǎn)：另定;筆試科目：報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)崗位為《醫(yī)學(xué)三基》;報(bào)考其他專業(yè)崗位為《綜合能力筆試》。

(三)資格審查

進(jìn)入面試人員須在面試前按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。

資格審查提供的資料如下：⑴身份證原件及復(fù)印件;⑵學(xué)歷和學(xué)位、資格證等原件及復(fù)印件;⑶計(jì)劃生育審核表。

(四)面試

按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制，60分以上合格，面試成績(jī)需合格方能錄取，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(五)體檢

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從報(bào)考崗位的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。

(六)錄取辦法

1、應(yīng)聘人員按報(bào)考崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行錄取。