五、資格復(fù)審

　　2015年5月29日9:00至17:00到十堰市人力資源和社會(huì)局一樓大廳進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料：《報(bào)名登記表》1份、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份(報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，高校畢業(yè)生到經(jīng)人社部門批準(zhǔn)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)，且見習(xí)期滿考核合格的，其見習(xí)期可視為相關(guān)工作經(jīng)歷，考生須提供人社部門出具的相關(guān)證明。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷)。資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格，同時(shí)按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，每一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。經(jīng)資格復(fù)審，若招聘崗位未達(dá)到1:3開考比例(急需的緊缺崗位可適當(dāng)降低比例)的則相應(yīng)減少或取消崗位。2015年6月8日在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。

　　六、面試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:3的比例(急需的緊缺崗位可適當(dāng)降低比例)從到低分順序確定參加面試人選。

　　2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3、面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%?？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績(jī)高者。

　　七、體檢、考核

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢由市人社局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢合格人員由市人力資源和社會(huì)局和招考單位的主管部門進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢和考核人選，并確定擬聘用人選。

　　八、公示、聘用

　　考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和擬招聘人選均通過十堰人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。公示期滿后，如無(wú)問題，由市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。

　　九、此次考試所有考務(wù)信息均由十堰市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hbsyrss.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。

　　十、本公告由十堰市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　十堰市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科 0719-8654933

　　舉報(bào)電話：

　　十堰市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察室 0719-8656394

　　附：

　　1、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　2、《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》

　　3、《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》

　　附件下載：附件1~3

　　十堰市人力資源和社會(huì)局

　　二〇一五年五月六日

（責(zé)任編輯：李明）