中北大學(xué)前沿交叉科學(xué)研究院(以下簡稱“前沿院”)面向國際前沿學(xué)術(shù)問題，面向國家重大工程，面向國防裝備需求，開展前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)研究、顛覆性技術(shù)研究，組建跨學(xué)院、跨學(xué)科、跨校際、具有國際視野的科研團(tuán)隊(duì)。前沿交叉科學(xué)研究院下設(shè)射頻MEMS研究中心、慣性MEMS研究中心、石墨烯應(yīng)用研究中心、智能感知與協(xié)同研究中心、微波光子研究中心、納米生物研究中心、微能源技術(shù)研究中心、智能制造與封測中心等若干研究機(jī)構(gòu)，且具體負(fù)責(zé)承辦中北大學(xué)南通智能光機(jī)電研究院。前沿院先后承擔(dān)國家科技部重大儀器專項(xiàng)、國際科技合作項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金儀器專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國防基礎(chǔ)重點(diǎn)項(xiàng)目、軍科委和裝發(fā)重大項(xiàng)目、預(yù)研項(xiàng)目、儀器項(xiàng)目、元器件新品等項(xiàng)目。前沿院秉承“合作共贏”的發(fā)展理念，堅(jiān)持“以項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)”的科研模式，實(shí)現(xiàn)了學(xué)科交叉型團(tuán)隊(duì)的快速凝聚和高效運(yùn)行。

一、引進(jìn)條件及待遇

1.基本條件：具有良好的思想政治素質(zhì)，身心健康;年齡一般應(yīng)在35周歲以下;獲得博士學(xué)位，且本碩博所在學(xué)科專業(yè)一致或相近，且第一學(xué)歷起點(diǎn)為統(tǒng)招全日制本科以上。

2.業(yè)務(wù)條件及待遇見附件

3.其他待遇

(1)引進(jìn)博士均為事業(yè)編制，且符合條件的人才可申請享受山西省、太原市人才引進(jìn)待遇：山西省給予生活補(bǔ)貼10萬元，科研經(jīng)費(fèi)5萬元;太原市給予生活補(bǔ)貼博士每月3333元，發(fā)放5年，可享受太原市其他人才引進(jìn)政策;

(2)對業(yè)績突出者還可享受學(xué)校突出績效獎勵;

(3)外派中北大學(xué)南通智能光機(jī)電研究院可享受南通相關(guān)補(bǔ)助政策。

注：院士、“萬人計(jì)劃”人才、長江學(xué)者、杰青、優(yōu)青等特殊高層次人才不受上述基本條件和業(yè)務(wù)條件限制，待遇按照“太行學(xué)者”引進(jìn)政策，采用一事一議方式。

二、招聘崗位及要求見附件

三、應(yīng)聘程序1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘者通過郵箱(qianyan@nuc.edu.cn)投遞簡歷，簡歷中注明人才類別、崗位方向意向、教育經(jīng)歷、碩士博士研究方向、典型成果、論文分區(qū)情況等。

2.資格審查。前沿院與人力資源管理處對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、教育背景、論文分區(qū)等進(jìn)行資格初審。前沿交叉科學(xué)研究院招聘負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘者科研能力、業(yè)績水平、崗位契合度進(jìn)行業(yè)務(wù)初審。

3.面試考核。組織專家對資格審查通過人員的教師職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)水平及思想政治素質(zhì)等進(jìn)行考核，形成初步引進(jìn)意見，報(bào)校長辦公會研究決定。

4.辦理聘用。校長辦公會研究通過后公示，辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。

四、政策咨詢

政策咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳老師 13283610031 張老師 13834156082

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中北大學(xué)前沿交叉科學(xué)研究院博士引進(jìn)招聘業(yè)務(wù)條件及待遇.docx

中北大學(xué)前沿交叉科學(xué)研究院博士引進(jìn)招聘崗位及要求.docx

中北大學(xué)前沿交叉科學(xué)研究院 中北大學(xué)人力資源管理處

2020年01月20日

原標(biāo)題：中北大學(xué)前沿交叉科學(xué)研究院博士引進(jìn)招聘公告

文章來源：http://www.nuc.edu.cn/info/1014/13766.htm#tips

（責(zé)任編輯：李明）