(四)在筆試合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選(比例不足按筆試成績達(dá)到合格線及以上人數(shù)確定)。面試主要考核崗位相關(guān)的綜合能力和素質(zhì)，包括口頭表達(dá)能力、思辨能力、應(yīng)變能力等。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

(五)面試前，將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交報考崗位要求的所有相關(guān)證件及材料原件到福建省公安廳人事處機(jī)關(guān)干部室進(jìn)行資格復(fù)核。若暫時無法提供的，經(jīng)招聘單位人事主管部門同意后最遲延至考核前提交。資格復(fù)核時間將以電話或短信形式通知考生。

(六)資格復(fù)核不合格的，在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從到低分，按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例依次遞補(bǔ)。

(七)進(jìn)入面試考生的綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(八) 綜合成績于面試結(jié)束后3日內(nèi)在福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)首頁“人事信息”欄目(網(wǎng)址：www.fjgat.gov.cn)上公布。如有異議，請于結(jié)果公布之日起3日內(nèi)提出，逾期不予受理。

(九)筆試、面試等具體事項和參試人員、參試時間安排請關(guān)注福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)首頁“人事信息”欄目(網(wǎng)址：www.fjgat.gov.cn)，不再另行通知。

六、考核和體檢

(一)根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選;參加體檢人員需攜帶本人身份證，根據(jù)招聘單位安排，到指定地點(diǎn)集中，統(tǒng)一組織前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(三)參加體檢人員名單、時間、集合地點(diǎn)將在福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)首頁“人事信息”欄目上公布，請密切關(guān)注，不再另行通知。

七、公示

考核、體檢合格的擬聘人選在福建省人力資源和社會廳門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內(nèi)完成。

八、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

九、監(jiān)督

本次招聘工作由測評中心和省公安廳共同組織實施。省公安廳紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：12389。

原標(biāo)題：2015年福建省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測評中心公開招聘工作人員方案

點(diǎn)擊下載>>>

1、福建省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測評中心應(yīng)聘報名登記表.doc

2、福建省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測評中心招聘崗位及要求a.doc

福建省公安廳人事處

2015年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）