一、山西職業(yè)技術學院簡介

山西職業(yè)技術學院是一所隸屬于山西省人民政府由山西省教育廳管理的普通高等職業(yè)技術院校，是國家示范性骨干高職院校、教育部確定的“首批現(xiàn)代學徒制試點院校”以及“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”(簡稱“雙高計劃”)專業(yè)群建設單位，是省教育廳確定的優(yōu)質(zhì)高職院校建設項目立項單位，是建筑材料工程技術專業(yè)國家教學資源庫建設項目主持單位、教育部高校圖指委高職高專分委會委員單位。學院共有十一系三部，面向“建材、信息、物流、建筑、智能制造、旅游”等行業(yè)開辦有48個專業(yè)，一大批畢業(yè)生從我院啟航，為祖國工業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟建設做出了杰出的貢獻。

山西職業(yè)技術學院面向社會誠聘高層次人才，我們將為您提供良好的科研環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬待遇。竭誠歡迎各類人才加盟我校，共創(chuàng)事業(yè)!

二、引進對象及條件

引進的高層次人才應熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，有為學院教育教學改革和發(fā)展奉獻的精神，身體健康。適應學院專業(yè)建設的需要，有較強的教學、科研能力，有較強的指導專業(yè)教學、實習實訓的技能，有較強的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(一)學科或?qū)I(yè)帶頭人

國內(nèi)領先水平的知名學者、學術帶頭人、教學、山西省“三晉學者支持計劃”入選者和其他省份學者計劃入選者等相當條件以上人才。

(二)中青年拔尖創(chuàng)新人才

省學術技術帶頭人、省部級科學技術獎或人文社科成果獎一等獎(排名前 2)或 二等獎(排名前 1)獲得者等相當條件以上人才;或具有高級專業(yè)技術職務，并主持省級重點或科研項目等相當條件以上人才。年齡要求不超過45周歲。

(三)企業(yè)或行業(yè)的高級技術和技能人才

1.企業(yè)或行業(yè)的高技術人才，年齡不超過45周歲，具有全日制碩士研究生及以上學歷，原則上第一學歷為大學本科，且具有高級專業(yè)技術職務。

2.企業(yè)或行業(yè)的高技能人才，年齡不超過45周歲，有豐富的實踐動手能力，且具有高級技師(一級)職業(yè)資格。

3.獲得“山西省技術能手”、“山西省五一勞動獎章”、持有經(jīng)國家注冊的執(zhí)業(yè)資格證書、“中華技能大獎”、“全國技能能手”、“全國五一勞動獎章”、“、省級技能大師工作室”領辦人或團隊、國有企業(yè)()“首席技師”或“技能大師”等榮譽稱號者，優(yōu)先考慮。

(四)博士研究生

獲得博士學歷學位的國內(nèi)外博士、出站的博士后。年齡原則上不超過40周歲，科研成果突出的可適當放寬。

三、引進方式

(一)全職引進

按照上級有關部門關于事業(yè)單位人員招聘或流動的政策規(guī)定辦理相關手續(xù)，進校后即列入事業(yè)編制。

(二)兼職聘用

采取“一人一議”的方式，對服務期限、工作標準、薪酬等方面與引進對象進行約定，并簽訂勞動合同，不列入事業(yè)編制，按照合同制方式管理。

四、引進待遇

引進的高層次人才到校后，按照引進層次可享受20-150萬的安家費和科研啟動資金，高層次人才配偶符合學院人才引進條件引入學院工作的，可根據(jù)相關政策享受各項待遇。

五、引進程序

1、網(wǎng)投簡歷。自本公告發(fā)布之日起，下載填寫《山西職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表》(附件)，并附本人身份證、學歷學位證、獲獎證書、科研成果等各項證明材料掃描件(均為pdf格式)，打包壓縮后，命名為"姓名+高層次人才+畢業(yè)證書專業(yè)”，發(fā)送至：sxzyrs@126.com

2、招聘方式。學院根據(jù)網(wǎng)投簡歷情況組織實施招聘，具體時間請關注學院官網(wǎng)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣老師、舒老師

電 話：0351-7015568，7013198，13803467818 (9:00—12:00，15：00—17:00)

學院網(wǎng)址：http://www.sxzzy.cn/

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山西職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表.docx

原標題：山西職業(yè)技術學院引進高層次人才公告

文章來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/04/19/970426.shtml

（責任編輯：李明）