四、報名

本次考核招聘采取網絡報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

1.網絡報名：從公告發(fā)布之日起至6月17日前，報考者可登陸遂寧市人力資源和社會局網站，認真閱讀本公告，下載并準確填寫《報名信息表》(附件2)，將填好的《報名信息表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關崗位需求的報名材料 (含本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證，高校應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明等)，以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱(389191182@qq.c0m)。用人單位將及時受理報名申請并郵件回復，請報名人員適時登錄本人郵箱查詢。

2.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名時間為6月17日14：00——17:00。報考者需持本人自薦書、崗位需求的報名材料(同上)原件及復印件、下載并填寫完整的《報名信息表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進行現(xiàn)場報名。

3.資格復審和確認：網上報名和現(xiàn)場報名并經用人單位初審合格人員于6月17日14：00——17:00由市林業(yè)局和市人社局分別進行資格復審與確認。資格復審確認合格后，現(xiàn)場領取《面試考核通知書》。

現(xiàn)場報名暨資格復審和確認地點：四川農業(yè)大學成都校區(qū)第五教學樓705室。

五、面試考核

(一)組織實施：面試考核工作由市人社局、市林業(yè)局統(tǒng)一組織，成立考核評議組實施考核。

(二)面試時間暨地點：詳見《面試考核通知書》。請各應聘人員按照《面試考核通知書》的要求準時進場候考。

(三)面試方式及內容：采取技能操作測試和結構化面試相結合的方式進行，主要測試考生的寫作水平、語言表達能力等。應聘者的面試成績，由考核組考官采取加權平均的辦法確定，應聘者面試成績將在考核現(xiàn)場公布。

(五)市人社局、市林業(yè)局根據面試考核成績，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則等額確定體檢人員。

六、體檢和政審

(一)體檢。由遂寧市人力資源和社會局統(tǒng)一組織和實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，體檢結果以復查結論為準。未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格未申請復查者，視為自動放棄。 體檢所產生的一切費用均由應聘者承擔。

(二)政審。由遂寧市林業(yè)局會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。

七、公示

體檢和政審合格人員，由遂寧市人社局審核確認后，在遂寧人力資源和社會網上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科：0825-5866013)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員，辦理有關聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

八、聘用

公示無異議的擬聘用人員經崗前培訓合格后在規(guī)定時間內(具體時間以書面通知為準)(2015年應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學位證、《就業(yè)報到證》及本人學籍檔案)到遂寧市林業(yè)局報到。填寫《遂寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》等，報經市人社局審核確認后，按照人事管理權限由用人單位與受聘人員簽訂不低于3年服務期(服務期內不得辦理流(調)動手續(xù))的《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月;受聘人員為參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會局、遂寧市林業(yè)局負責解釋

原標題：關于2015年遂寧市林業(yè)局屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

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1.2015年遂寧市考核招聘事業(yè)單位基本情況.doc

2.遂寧市事業(yè)單位考核招聘報名信息表.doc

遂寧市人力資源和社會局 遂寧市林業(yè)局

2015年6月11日

（責任編輯：李明）