根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2015年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2015年青島市金融工作辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市金融工作辦公室所屬事業(yè)單位青島市財(cái)富管理金融發(fā)展中心(掛青島市財(cái)富管理金融發(fā)展戰(zhàn)略研究院的牌子)公開(kāi)招聘2個(gè)崗位，共8人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市財(cái)富管理金融發(fā)展中心的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試分結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩輪?？忌稚矸葑C、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到市政府三期辦公樓13樓會(huì)議中心(香港中路17號(hào))參加由青島市金融工作辦公室組織的面試，考生身份需經(jīng)審核確認(rèn)。

(一)結(jié)構(gòu)化面試?？忌词孪瘸楹灤_定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

(二)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試?？忌孪韧ㄟ^(guò)抽簽確定分組，以小組為單位按順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間：7月4日，考生07:30報(bào)到。

(二)地點(diǎn)：青島市政府三期辦公樓13樓會(huì)議中心(青島市香港中路17號(hào))。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試均采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)各占面試總成績(jī)的50%。

面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布，當(dāng)天在青島金融網(wǎng)站(http://jrb.qingdao.gov.cn)公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2015年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-85911158

招聘單位監(jiān)督電話：0532-85913161

原標(biāo)題：2015年青島市金融工作辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試方案

（責(zé)任編輯：李明）