2015貴州黃平縣教育和科技局所屬事業(yè)單位遴選4人公告
為深化干部人事制度改革，根據黃平縣教育和科技局工作需要，現公開遴選4名工作人員到黃平縣教育和科技局所屬事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、群眾公認的工作人員遴選上來。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選工作在縣公選辦、縣人力資源和社會局的監(jiān)督和指導下進行。
(二)遴選具體工作由縣教育和科技局按有關規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和崗位
(一)遴選計劃
本次計劃遴選工作人員共4名，分別為黃平縣教育和科技局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員。
(二)遴選崗位
詳見《2015年黃平縣教育和科技局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
黃平縣教育系統(tǒng)在編、在職(崗)教師。
(二)遴選條件
1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;
3、初級職稱年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);中級職稱年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
4、近3年年度考核均為合格及以上;
5、具有國家承認的專科及以上學歷;
6、具有正常履行職責的身體條件;
7、符合遴選崗位所要求的其他條件;
8、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
①受黨紀、政紀處分的;
②正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
③工作未滿3年服務年限的工作人員;
④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發(fā)布信息
由縣教育和科技局統(tǒng)一在且蘭網站和黃平縣教育信息網等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。
（責任編輯：李明）
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