4.資格審查：經(jīng)初審符合報名資格條件者，填寫《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)，每人限報考一個崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。凡招聘崗位

人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的，相應遞減本崗位招聘人數(shù)。

(三)考試

1.考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，筆試、面試均為百分制?？荚噧?nèi)容為公共基礎知識和崗位所需的相關專業(yè)知識，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務素質(zhì)與工作能力。博士研究生報考博士崗位的，不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。筆試由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織，面試在省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一指導下，由招聘單位負責具體實施。面試人選根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。進入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時間、地點通過河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進行公布。

2.成績的計算與公布

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(報考博士崗位的博士研究生，面試總成績等于考試總成績)

筆試成績應在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，考試總成績在河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進行公布。

(四)體檢

體檢人員名單根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同時，進行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，并對其應聘資格條件進行復查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

(六)公示

按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會廳、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，按管理權(quán)限和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳人事處批準后報人社廳人事綜合管理部門。

四、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：(見報名聯(lián)系電話)

監(jiān)督電話：省紀委駐省農(nóng)業(yè)廳紀檢監(jiān)察室：0371-65918689

省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371—69690289

原標題：河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員方案

點擊下載>>>

2015年河南省農(nóng)業(yè)廳招聘工作人員一覽表

河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名表

（責任編輯：李明）