為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選調(diào)人才充實(shí)到瑞安市農(nóng)村工作辦公室下屬事業(yè)單位新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)中心。經(jīng)研究，決定在瑞安市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)對(duì)象的資格條件

1、男性，1983年1月1日以后出生;

2、政治素質(zhì)好，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);

3、具有全額事業(yè)人員身份;新錄用鎮(zhèn)、街道事業(yè)人員須滿(mǎn)5年;教育、衛(wèi)計(jì)等系統(tǒng)報(bào)考的，須符合服務(wù)年限相關(guān)規(guī)定;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、選調(diào)程序及辦法

采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日-10月23日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。地點(diǎn)：市農(nóng)辦綜合調(diào)研科(地址：市政大院綜合樓209室，聯(lián)系電話(huà)：65813599)。報(bào)名辦法：報(bào)名者持畢業(yè)證書(shū)、身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正面照2張，填寫(xiě)《瑞安市農(nóng)村工作辦公室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1或從瑞安人才網(wǎng)www.577job.com下載)，并經(jīng)所在單位、主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后，到市農(nóng)辦綜合調(diào)研科報(bào)名，接受資格初審。

2、資格審查。市農(nóng)辦會(huì)同市人力社保、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查后，向符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)和招考崗位數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將取消選調(diào)考試。

3、筆試。占總成績(jī)的50%。注重對(duì)應(yīng)試者文字表達(dá)能力和綜合分析能力的測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、面試。占總成績(jī)的50%。注重對(duì)應(yīng)試者口頭表達(dá)能力和綜合素質(zhì)的測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按3：1的比例確定入圍面試人員。

5、組織考察。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從到低分，按2：1的比例確定考察人選?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重考察候選對(duì)象的實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

6、選調(diào)。綜合筆試、面試成績(jī)及考察情況，研究確定擬選調(diào)人選，并在瑞安人才網(wǎng)及選調(diào)單位公示3天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人選在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的，或者其自愿放棄錄用資格的，可依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

未盡事宜，可向瑞安市農(nóng)村工作辦公室綜合調(diào)研科咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)：65813599 。

原標(biāo)題：瑞安市農(nóng)村工作辦公室關(guān)于在瑞安市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)工作人員的通告

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瑞安市農(nóng)村工作辦公室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共瑞安市委瑞安市人民政府

農(nóng)村工作辦公室

2015年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）