按照省、市總工會的文件精神要求，為加強基層工會組織建設，充實基層工會工作力量，經研究決定，按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘一批在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者，到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會工作，現公告如下：

一、招聘計劃

2015年區(qū)總工會計劃招聘社會化工會工作者8名。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，擁護黨的領導，政治立場堅定，作風正派。

2、具有良好的品行，熱愛工會工作，責任心強。

3、具有日照市常住戶口。

4、具有全日制大專及以上文化程度。

5、有一定的政策理論水平和法律法規(guī)知識，具有較好的組織協調、溝通能力，文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機的基本操作技能。

6、身體健康，能勝任工作需要，年齡不超過40周歲(1975年11月27日以后出生)。

有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

三、報名和資格審查

1、報名時間：2015年11月26日—11月27日(上午9：00-12:00，下午14：00-16:30)。

2、報名地點：嵐山區(qū)行政服務中心二樓西側區(qū)職工服務中心窗口。

3、報名方式及要求:現場按崗位定向報名，報考人員需提供居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、學位證(本科及以上報考者)、報到證(以上提供原件及A4紙復印件，原件報名審核后現場退還應聘人員);近期一寸同底正面免冠照片4張;《嵐山區(qū)社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》(從發(fā)布簡章的網站自行下載);在職人員需要出具有用人管理權限部門或單位的同意報考證明。

4、資格審查：報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經查實，隨時取消報名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補。

5、準考證領?。和ㄟ^資格初審人員現場領取準考證，同時繳納筆試考試費用40元/人。

四、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式。

(一)筆試。筆試內容為公共基礎知識(含工會相關知識)和綜合寫作，筆試時間、地點及考場安排見準考證。

筆試以百分制計算成績。根據筆試成績，由到低分以1：3的比例確定面試入圍人員，達不到招聘人數3倍的，按照實有人數確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。

筆試成績和面試入圍人員名單在嵐山區(qū)人力資源和社會局網站和嵐山區(qū)總工會網站公示。

(二)面試。面試采用結構化面試方法，實行百分制計分，面試成績尾數保留兩位小數，成績在面試結束后當場公布。

(三)總成績。筆試、面試成績各按50%的比例，采取百分制計算總成績，尾數保留兩位小數?？偝煽兿嗤撸疵嬖嚦煽兇_定。考試工作結束后，嵐山區(qū)人力資源和社會局網站和嵐山區(qū)總工會網站對考生總成績進行公布。

五、考察與體檢

面試結束后，根據應聘人員總成績，由到低分以1:1.5的比例確定進入考察入圍人員。考察主要測評應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾旖Y束后，按照考察情況以1：1的比例確定進入體檢范圍的人員。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，未按時參加體檢視為放棄錄用資格。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準?？疾臁Ⅲw檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績從到低分依次遞補。

六、公示與錄用

(一)考試、考察、體檢工作結束后，擬聘用人員在嵐山區(qū)人力資源和社會局網、嵐山區(qū)總工會網站上公示，公示期5天。公示無異議后，確定聘用。本次招聘的社會化工會工作者與日照市嵐山區(qū)總工會簽訂一年固定期限勞動合同，試用期一個月。合同期滿，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

(二)工資待遇：繳納五項社會保險和住房公積金，月工資不低于日照市最低工資標準的150%。

七、其它事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：2650569;2613195。

原標題：嵐山區(qū)社會化工會工作者公開招聘簡章

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2015嵐山區(qū)社會化工會工作者招聘考試崗位計劃表

2015嵐山區(qū)社會化工會工作者招聘考試報名登記表

2015誠信承諾書

嵐山區(qū)總工會

2015年11月24日

（責任編輯：李明）