2015黑龍江黑河市愛(ài)輝歷史陳列館招聘公告【招4人】
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河先鋒網(wǎng)站上通知。
1、筆試
報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于1∶5。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),綜合知識(shí)占30分、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70分,總分100分。
綜合知識(shí)為黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試大綱內(nèi)容;文物征集和保護(hù)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為中國(guó)歷史、文物和文物技術(shù)保護(hù)基本知識(shí),形式設(shè)計(jì)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、環(huán)境照明設(shè)計(jì),俄語(yǔ)翻譯崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)俄語(yǔ)、翻譯俄語(yǔ),俄羅斯油畫(huà)等藝術(shù)品維護(hù)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為油畫(huà)繪畫(huà)基礎(chǔ)知識(shí)、油畫(huà)修復(fù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
2、面試
面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化試題,著重考察綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際操作能力、舉止儀表,面試總成績(jī)?yōu)?00分。
根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。
3、考試總成績(jī)
考生考試總成績(jī)由筆試成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%相加,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)列先者錄取。
(三)體檢
面試結(jié)束后,按招聘名額1∶1比例由到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格,經(jīng)黑河市愛(ài)輝歷史陳列館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)1名。
(四)考察
考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,通過(guò)對(duì)所在社區(qū)、、工作單位人員談話(huà)和查閱檔案等方式進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示
通過(guò)考察確定擬聘人選,經(jīng)黑河市愛(ài)輝歷史陳列館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在黑河先鋒網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者,正式聘用;考核不合格者,取消聘用。
一經(jīng)聘用(含試用期),享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
七、招聘紀(jì)律
有下列情形的人員,取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的。
(三)有其它違紀(jì)情形的。
八、本公告由黑河市愛(ài)輝歷史陳列館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:黑河市愛(ài)輝歷史陳列館公開(kāi)招聘工作人員公告
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愛(ài)輝歷史陳列館公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
黑河市愛(ài)輝歷史陳列館公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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