2015新疆若羌縣農(nóng)業(yè)局招聘編外人員公告【招4人】
3.面試
面試成績占總成績的30%，面試人員確定按照職位招聘人數(shù)大于3人(含3人)按1:2比例入闈，小于3人按1：3比例入闈。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當(dāng)場宣布，滿分為100分。
(3)面試一律使用漢語答題。
(三)體檢
根據(jù)考試結(jié)果，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績依次遞補(bǔ)參加體檢。
(四)政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫《若羌縣農(nóng)業(yè)局考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。
(五)公示
政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘人員一律實(shí)行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。
(七)培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢
咨詢電話：0996-7102902 18099586056
八、政策解釋
本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員簡章
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2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員職位表
（責(zé)任編輯：李明）
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