根據(jù)2015年11月10日、11月11日面試資格確認(rèn)期間部分專(zhuān)業(yè)崗位考生棄權(quán)及未通過(guò)情況，鄭州市商業(yè)貿(mào)易高級(jí)技工財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)為1人，達(dá)不到面試最低開(kāi)考比例，根據(jù)公告要求，經(jīng)用人單位及主管委局申請(qǐng)，鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，取消上述崗位的招聘計(jì)劃，已經(jīng)發(fā)出的面試通知單自本公告發(fā)出之日起自動(dòng)作廢。

鄭州市市政工程總公司工程施工管理員2(機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等專(zhuān)業(yè))崗位通過(guò)面試資格確認(rèn)3人，擬招聘人數(shù)減少為1人;項(xiàng)目經(jīng)理2(具有中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)等條件)崗位通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，擬招聘人數(shù)減少為1人;項(xiàng)目經(jīng)理3崗位通過(guò)面試資格確認(rèn)5人，擬招聘人數(shù)減少為2人。鄭州市曲劇團(tuán)演奏員崗位，擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，面試開(kāi)考比例降為1:2。鄭州市體育運(yùn)動(dòng)排球教練員崗位，擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，面試開(kāi)考比例降為1:2。鄭州市中級(jí)人民法院駐鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合審判庭法官助理崗位，擬招聘8人，通過(guò)面試資格確認(rèn)22人，面試開(kāi)考比例調(diào)整為不低于1:2。鄭州市引黃灌溉工程管理處工勤崗位：泵站機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理工作崗位，擬招聘4人，通過(guò)面試資格確認(rèn)11人，面試開(kāi)考比例調(diào)整為不低于1:2;水利機(jī)械物資保管崗位，擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，面試開(kāi)考比例降為1:2。鄭州市救助管理站文秘崗位，擬招聘2人，通過(guò)面試資格確認(rèn)5人，面試開(kāi)考比例調(diào)整為不低于1:2。鄭州市殯儀館火化工崗位，擬招聘2人，通過(guò)面試資格確認(rèn)4人，面試開(kāi)考比例調(diào)整為1:2。鄭州市植物園水利水電工程崗位，擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，面試開(kāi)考比例降為1:2;電工崗位，擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，面試開(kāi)考比例降為1:2。鄭州市人民公園鉗工崗位，擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，面試開(kāi)考比例降為1:2。河南省工人文化宮電工崗位，擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，面試開(kāi)考比例降為1:2。鄭州市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理崗位，擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，面試開(kāi)考比例降為1:2。鄭州市供水節(jié)水技術(shù)中心綜合科工作崗位擬招聘1人，通過(guò)面試資格確認(rèn)2人，面試開(kāi)考比例降為1:2。

原標(biāo)題：2015年鄭州市市屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘面試資格確認(rèn)后崗位調(diào)整的通知

（責(zé)任編輯：李明）