2016年湖北省長(zhǎng)江委水文局校園招聘事業(yè)編制人員公告【招17名】
3、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間為20分鐘。
依據(jù)面試成績(jī)，按1：1的比例擇優(yōu)確定參加考核和體檢人選。
七、考核和體檢
對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己丝刹扇〉狡浠蛟萌藛挝煌庹{(diào)或函調(diào)的方式進(jìn)行。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：
(1)有嚴(yán)重的違紀(jì)行為或犯罪前科，或正被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(2)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;
(3)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;
(4)不符合報(bào)考崗位所需資格條件的;
(5)經(jīng)人事部門研究確定不能聘用的其它情況。
考核合格人選應(yīng)在水文局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)考核或體檢不合格者不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘職位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、錄用
考核及體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在長(zhǎng)江水文網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示合格的人員報(bào)長(zhǎng)江委人事勞動(dòng)局備案，無(wú)異議，簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
錄用人員未按期報(bào)到者，取消聘用資格。錄取人員報(bào)到后簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)，明確試用期，辦理進(jìn)編手續(xù)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格者，予以解聘。
（責(zé)任編輯：李明）
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