為加強(qiáng)公證處工作，充實(shí)公證員隊(duì)伍，公證業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公證專業(yè)技術(shù)崗位人員。

一、崗位與職數(shù)

(一)崗位：公證員

(二)人數(shù)：2名

二、招聘條件

1.在全區(qū)范圍內(nèi)招聘;

2.政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

3.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心;工作能力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力;

4.身體健康，五官端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具備公證員資格;

6.年齡為45周歲以下(1970年1月1日以后出生);

7.具有公證員資格且有公證執(zhí)業(yè)經(jīng)歷三年以上者、雙語(yǔ)人員可適當(dāng)放寬條件錄取。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日至2016年2月1日，節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)：烏審旗公證處

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件一份(正反面)、戶口薄、公證員執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份、學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件一份、相關(guān)工作執(zhí)業(yè)經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(高中階段開(kāi)始)、近期1寸正面證件照3張。報(bào)名時(shí)填寫《烏審旗公證處招聘公證員報(bào)名表》。

4.未受過(guò)刑事處分和未受過(guò)執(zhí)業(yè)處罰記錄的證明。

(二)資格審查

應(yīng)聘者所提供的任何材料必須真實(shí)有效。根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)招聘資格審查的、考察合格的對(duì)象進(jìn)入面試。

(三)面試

對(duì)資格考察合格的應(yīng)聘者，主要測(cè)試其崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等進(jìn)行打分。

(四)考察

考察由旗司法局派員指導(dǎo)并協(xié)助公證處進(jìn)行考察證審?？疾熳C審不合格及簽訂合同后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律取消聘用資格。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、違法犯罪記錄、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。

(五)確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果

根據(jù)資格審查、面試、考察結(jié)果等各個(gè)階段的工作完成后，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬錄用人員在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。

四、簽約聘用及待遇

(一)崗位說(shuō)明

在公證處統(tǒng)一管理下，獨(dú)立開(kāi)展公證業(yè)務(wù)，辦證質(zhì)量良好，積極參與公證理論研究，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，努力鉆研公證業(yè)務(wù)，執(zhí)業(yè)水平。

(二)待遇

應(yīng)聘人員被聘用后，由烏審旗公證處與其簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期工資2000元 /月。試用合格后簽訂正式聘用合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王濤

聯(lián)系電話：7583904 7583905

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏審旗公證處招聘公證員公告

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烏審旗公證處公開(kāi)招聘公證員報(bào)名表

內(nèi)蒙古自治區(qū)烏審旗公證處

2016年1月7日

（責(zé)任編輯：李明）