2016年湖北省水利廳直屬鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局（籌）專項公開招聘工作人員【招40人】

　　六、總成績計算規(guī)則

　　考生綜合成績采取百分制計算，筆試、面試分值分別占總成績的30%、70%。

　　七、考察

　　考察對象依據(jù)報考同崗位考生綜合成績由高到低的順序，按考察對象人數(shù)與崗位選聘人數(shù)1：1的比例確定。組織考核組對考察對象的德、能、勤、績、廉和個人品德及遵紀守法等進行全面考察，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。考察不合格的取消選聘資格，從報考同崗位考生按綜合成績排序依次遞補考察對象。

　　八、體檢

　　統(tǒng)一組織考察合格的考生到指定醫(yī)院體檢。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。放棄體檢或體檢不合格的取消聘用資格，從報考同崗位考生按綜合成績排序依次遞補體檢對象?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日后的七日內(nèi)，可以提出復檢要求。復檢原則上只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

　　九、公示及報備

　　根據(jù)綜合成績、考察和體檢結(jié)果，由鄂北局集體研究決定擬聘人員，報省水利廳審核同意后，在省人事考試網(wǎng)、湖北水利人事網(wǎng)和鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局(籌)網(wǎng)同步公示7個工作日。公示無異議的，由省水利廳一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢、公示結(jié)果等報省人社廳審核備案。對公示中反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，并按綜合成績排序依次遞補。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)省人社廳審核備案后，鄂北局按照有關(guān)規(guī)定對擬聘人員辦理聘用手續(xù)，所有聘用人員試用期為一年。試用期滿進行考核，考核合格辦理相關(guān)手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局（籌）2016年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.doc

鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局（籌）2016年面向社會專項公開招聘工作人員考試大綱.doc

　　原標題：湖北省水利廳直屬鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局(籌)2016年面向社會專項公開招聘工作人員公告

（責任編輯：李明）