(三)面試

1、面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

2、根據(jù)崗位要求，臨床護(hù)理崗位的面試包括面談和技能測試兩個環(huán)節(jié)，面試得分為兩個環(huán)節(jié)總得分，每個環(huán)節(jié)各占50%，其他崗位面談成績即為面試成績。面試采取百分制，滿分為100分，70分及以上為合格，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。

3、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定，資格條件要求為博士或高級職稱的崗位可不限人數(shù)比例進(jìn)行面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位的筆試合格者中按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實際符合面試條件人數(shù)確定。進(jìn)入面試的人員名單將在廣州市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn/)上公布。

五、體檢與考察

在筆試面試合格的考生中根據(jù)總成績(總成績=筆試*30%+面試*70%)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)【2011】52號)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。

考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)【2010】172號執(zhí)行。

體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)綜合成績合格的其他人選。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(二)擬聘人選放棄聘用的;

(三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度。

(二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函【2011】335號)，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

(三)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。

九、其他

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報名。

(二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

(三)監(jiān)督電話：020-81268012，81083390

(四)咨詢電話：020-81894502

原標(biāo)題：廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市惠愛醫(yī)院2016年第一批公開招聘公告

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2016年廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市惠愛醫(yī)院第一次公開招聘人員崗位需求表

廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年2月18日

（責(zé)任編輯：李明）