(二)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

(三)面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件材料，其中包括：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.學(xué)歷學(xué)位的相關(guān)證明，其中學(xué)歷證明需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)、學(xué)位證明需提供教育部學(xué)位證書查詢結(jié)果(http://www.chinadegrees.com.cn/)、境外學(xué)歷學(xué)位證明需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(http://renzheng-search.cscse.edu.cn/);

5.現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處同意后最遲可延至考核前提交;

6.需提供工作經(jīng)歷證明材料，若不能提供此項(xiàng)證明或工作經(jīng)歷與報(bào)考要求的，則視為不符合報(bào)考要求。

無法提供上述材料或提供的材料不符合崗位要求的，視為不具備報(bào)考條件，即取消面試資格。

(四)進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(五)筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排請(qǐng)及進(jìn)入面試人選成績(jī)請(qǐng)關(guān)注福建省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證審查技術(shù)中心網(wǎng)站(www.fjscxk.com)，福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.fjqi.gov.cn)，不再另行通知個(gè)人。

六、考核和體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會(huì)廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

八、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

九、聯(lián)系方式

地 址：福建省福州市華林路147號(hào)省質(zhì)監(jiān)局大樓10樓省審查中心綜合管理部

郵 編: 350003

電 話： 0591-88076707

E-mail: fjscxk@163.com

十、監(jiān)督

本次招聘工作由省審查中心和福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局共同組織實(shí)施。省審查中心監(jiān)察室和駐省質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0591-88076707(省審查中心監(jiān)察室);0591-22025737(省質(zhì)監(jiān)局監(jiān)察室)。

原標(biāo)題：2016年福建省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證審查技術(shù)中心公開招聘工作人員方案

福建省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證審查技術(shù)中心

2016年2月25日

（責(zé)任編輯：李明）