北京住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱管理中心)是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<住房公積金管理?xiàng)l例>的決定》(國(guó)務(wù)院令第350號(hào))決定，經(jīng)北京市政府批準(zhǔn)成立的市政府直屬的不以營(yíng)利為目的的副局級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)北京地區(qū)住房公積金相關(guān)政策的制定及實(shí)施、公積金的歸集及支取、貸款的發(fā)放及回收、資金的保值及歸還，同時(shí)承辦市政府及公積金管委會(huì)交辦的相關(guān)工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合管理中心實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證并可以派遣的海外留學(xué)畢業(yè)生;

(五)一般應(yīng)具有本市常住戶口。海外留學(xué)人員及非京生源須符合進(jìn)京政策條件;

(六)本科學(xué)歷人員年齡應(yīng)在24周歲以下(1992年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷人員年齡應(yīng)在28周歲以下(1988年1月1日以后出生);

(七)一般應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，特別的畢業(yè)生可以適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

二、招聘崗位、數(shù)量、工作內(nèi)容及要求(詳見(jiàn)附件1)

三、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.公告時(shí)間：2016年3月7日-3月15日

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查時(shí)間

2016年3月17日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查地點(diǎn)

山西大廈(地圖見(jiàn)附件2)

地址：豐臺(tái)區(qū)洋橋西里甲1號(hào)

山西大廈電話：87899999

(3)報(bào)名與資格審查方式

報(bào)名的同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)先對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，再由公開(kāi)招聘工作組對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行復(fù)核，并結(jié)合簡(jiǎn)歷評(píng)估情況擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

3.報(bào)名所需材料

(1)《北京住房公積金管理中心面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及初試表》版一份并本人簽字(表格及填表說(shuō)明見(jiàn)附件3、4);

(此次公開(kāi)招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)將報(bào)名表電子版于3月15日16:00前發(fā)送至指定郵箱rsc@bjgjj.gov.cn，因后期需進(jìn)行信息批量采集整理，故不得改動(dòng)表格格式及文件類型。郵件只需發(fā)送報(bào)名表，報(bào)名表電子版文件命名格式為“姓名-身份證號(hào)碼(18位)”。未按規(guī)定時(shí)間或自行修改表格格式、文件類型、文件命名格式發(fā)送郵件的，報(bào)名均無(wú)效。)

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

(3)身份證(正、反面復(fù)印在同一張紙上)、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各一份;

(4)學(xué)生證、校級(jí)教務(wù)部門(mén)蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單、就業(yè)推薦表復(fù)印件各一份。

注：復(fù)印件均需使用A4紙，并按照上述順序裝訂整齊。

特別提示：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，相應(yīng)后果由當(dāng)事人自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）