按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合黑河日?qǐng)?bào)社實(shí)際用人需求，特制定本方案。

一、單位簡(jiǎn)介

黑河日?qǐng)?bào)社系市委機(jī)關(guān)報(bào)出版部門，屬公益性文化事業(yè)單位(差額定補(bǔ))，主要承擔(dān)《黑河日?qǐng)?bào)》的編采、出版、發(fā)行工作和黑河新聞網(wǎng)、黑河日?qǐng)?bào)電子報(bào)、黑河日?qǐng)?bào)官方微博、今日黑河官方微信、黑河日?qǐng)?bào)手機(jī)報(bào)等新媒體的編采、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)工作。

二、招錄計(jì)劃

此次共計(jì)劃招錄10人。其中：新聞采編崗位4人;俄語(yǔ)翻譯編輯崗位2人;新媒體技術(shù)運(yùn)營(yíng)崗位1人;廣告創(chuàng)意策劃崗位1人;財(cái)會(huì)崗位1人;報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位1人。

三、招錄原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招錄范圍

具有黑河(含各縣、市、區(qū))戶籍的在職人員、非在職人員。

五、招錄條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛新聞宣傳事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.身體健康，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.年齡要求35周歲以下(1981年3月23日以后出生)，報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位要求40周歲以下(1976年3月23日以后出生)。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件

1.新聞采編崗位：

(1)具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(2)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力。

2.俄語(yǔ)翻譯編輯崗位：

(1)具有本科及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)專業(yè)、俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，獲得全國(guó)俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書。

(2)能夠熟練進(jìn)行俄語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話，對(duì)中、俄文進(jìn)行精 準(zhǔn)翻譯和編輯。

3.新媒體技術(shù)運(yùn)營(yíng)崗位：

(1)具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上等級(jí)證書或全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)及以上證書。

(2)熟悉網(wǎng)站及新興媒體運(yùn)營(yíng)、開發(fā)、維護(hù)，能夠熟練編輯微信、微博、APP移動(dòng)客戶端等新媒體內(nèi)容。具有兩年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得較好業(yè)績(jī)。

4.廣告創(chuàng)意策劃崗位：

(1)具有大專及以上學(xué)歷，廣告類專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)及廣告學(xué)專業(yè)。

(2)思維活躍，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，兩年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得較好業(yè)績(jī)。

5.財(cái)會(huì)崗位：

(1)具有大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)審計(jì)類專業(yè)。

(2)具有兩年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，并獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

6.報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位：

(1)具有大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)、公共管理類專業(yè)。

(2)思維活躍，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，三年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得較好業(yè)績(jī)。

六、招錄程序

(一)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等有效證件原件和復(fù)印件。在職人員報(bào)名時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明。符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)、黑政辦發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受政策加分的人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。提交二寸近期同版免冠照片4張，填寫《事業(yè)單位招錄工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招錄崗位人數(shù)之比原則上不得低于3∶1。特殊情況，經(jīng)公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。

報(bào)名時(shí)間：2016年3月23日-2016年3月29日

上午：9∶30-11∶00 下午：14∶00-16∶30

報(bào)名地址：黑河日?qǐng)?bào)社辦公室(海蘭街99號(hào)黑河日?qǐng)?bào)社辦公樓二樓)

聯(lián)系人：牟利明 聯(lián)系電話：0456-8220253

(二)考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

(1)筆試。

筆試成績(jī)100分，占總成績(jī)的70%，內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目(公共科目占30分、專業(yè)科目占70分)。

(2)面試。

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選(特殊情況，經(jīng)公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬)。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，占總成績(jī)的30%，采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

(3)考試時(shí)間、地點(diǎn)。

將在黑河先鋒網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hhxf.hhdjw.gov.cn)通知?？荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例相加，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在黑河先鋒網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按招錄名額1∶1比例由到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考核

由公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成考核組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⒁揽靠己藢?duì)象所在單位(、社區(qū))的組織、群眾，采取個(gè)別談話，查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河先鋒網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，在聘期內(nèi)享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的差額事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招錄紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3.有其它違紀(jì)情形的。

九、本方案由黑河日?qǐng)?bào)社公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：黑河日?qǐng)?bào)社公開招聘錄用工作人員方案

點(diǎn)擊下載>>>

事業(yè)單位招錄工作人員報(bào)名資格審查表.doc

黑河日?qǐng)?bào)社

2016年3月

（責(zé)任編輯：李明）