(二)筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗。考試不指定考試輔導用書，滿分100分，占總成績的50%。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結果在海興政務網(wǎng)上公布。

(三)面試

依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。面試由縣人力資源和社會局組織實施。面試結果在海興政務網(wǎng)上公布。

面試時間、地點，另行通知。

如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列時，采取依次按面試成績、學歷高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

(四)資格復審

面試結束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復審人員。由人社局對擬參加資格復審的人員進行資格條件復審。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶筆試準考證和個人檔案、就業(yè)報到證。復審不符合條件的，取消招聘資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。

往屆畢業(yè)生在指定時間內(nèi)按上述要求參加資格復審;2016年應屆生在2016年7月畢業(yè)后除上述材料外帶畢業(yè)證、戶口本原件參加資格復審。

(五)體檢

資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在海興政務網(wǎng)公布。體檢由人社局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行 (對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，遞補方法同資格復審。

往屆畢業(yè)生在指定時間按上述要求參加體檢，2016年應屆生在2016年7月份資格復審合格后進行體檢。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽h人力資源和社會局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消擬聘人選資格，遞補方法同資格復審。

往屆畢業(yè)生在體檢合格后進行考察，2016屆畢業(yè)生在2016年7月份體檢合格后進行考察。

(七)公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興政務網(wǎng)進行公示，公示期七個工作日，公示期間接受社會和群眾監(jiān)督。2016屆畢業(yè)生待考察合格后再進行公示。

(八)聘用

公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，遞補方法同資格復審;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報縣人力資源和社會局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(十)待遇

聘用人員納入人事計劃和編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行相應標準執(zhí)行。

四、有關要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

已在其他單位就業(yè)、與該單位簽訂勞動合同或聘用合同的報考人員，報名時須經(jīng)就業(yè)單位同意，開具介紹信并有主要負責人簽字、加蓋公章;參加招聘人員如因隱瞞就業(yè)經(jīng)歷，引發(fā)勞資、合同糾紛，在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的，取消聘用資格。

咨詢電話：0317-6621178

0317-6612189

原標題：海興縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年海興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.xls

2.海興縣事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表.doc

海興縣人力資源和社會局

2016年3月21日

（責任編輯：李明）