2016寧夏銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))選調(diào)10人公告
經(jīng)資格審查,符合報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)崗位的比例不低于2∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))黨工委研究可減少選調(diào)崗位。
(二)考試
考試由銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))管委會(huì)組織。
1、筆試。采取閉卷的方式,著重測(cè)試報(bào)考人員政治理論水平、行政職業(yè)能力等方面,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照各職位參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)不低于2:1的比例從到低分確定面試人員。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分,一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,著重考察面試人員業(yè)務(wù)知識(shí)、邏輯思維、分析處理問題能力等方面,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(三)組織考察
根據(jù)考試總成績(jī),按照各職位考察對(duì)象人數(shù)多于擬選調(diào)人數(shù)1人的辦法確定差額考察人選??疾鞂?duì)象在適當(dāng)范圍公布。
由銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))管委會(huì)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察,著重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
考察工作結(jié)束后,考察組計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合成績(jī)。具體計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=考試成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%。
(四)體檢
組織擬選調(diào)人員按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢考生承擔(dān),體檢合格的方可選調(diào),體檢出現(xiàn)缺額或不合格,在同職位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1、公示。根據(jù)考察對(duì)象綜合考核情況,經(jīng)銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))黨工委研究,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,公示5個(gè)工作日。
2、辦理手續(xù)。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),并報(bào)市委組織部備案。
四、紀(jì)律要求
嚴(yán)格工作紀(jì)律,選調(diào)過程中,工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
監(jiān)督電話:0951-12380
咨詢電話:0951-4033123(銀川濱河新區(qū)黨政辦公室)
原標(biāo)題:銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
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2016年銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))選調(diào)工作人員職位要求表
2016年銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))管理委員會(huì)
2016年3月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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