湖北省省直事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員公告

　　九、對違紀違規(guī)人員的處理

　　公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件和我省有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)省人社廳審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

　　十一、其他事項

　　本公告由湖北省人力資源和社會廳負責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：湖北省省直事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員崗位表

　　湖北省人力資源和社會廳

　　2016年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）

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