一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

計(jì)算機(jī)操作員2名，要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

機(jī)關(guān)文員3名，要求中文、文秘等相關(guān)專業(yè)。

三、招聘條件

(一) 具有固安戶籍全日制普通類高等院校本科二批以上高校畢業(yè)生;

(二)年齡在30周歲以下的男性(1986年5月31日以后出生);

(三) 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

(四) 身體健康。

四、招聘程序及方法

為確保招錄過(guò)程公平公正，成立縣委政法委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

(一)組織報(bào)名

1、招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2016年4月8日—4月20日

報(bào)名地點(diǎn)：縣委政法委政治處(縣委老黨校七樓709室)

報(bào)名咨詢電話：0316--8011331

2、各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，如達(dá)不到比例要求，經(jīng)縣委政法委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可縮減相關(guān)崗位招聘人數(shù)或取消相關(guān)崗位招聘，并通知相應(yīng)報(bào)考人員。

3、報(bào)名考生須持證件材料

(1)有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證;

(3)學(xué)位證;

(4)2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū);

(5)戶口本;

以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)二份。

(6)近期免冠一寸彩色同版照片8張。

4、縣委政法委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格后，考生填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

本人不能親自報(bào)名的可委托報(bào)名。

(二)資格審查

2016年4月21日—4月22日由縣委政法委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

考生報(bào)考時(shí)須提供真實(shí)材料。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

(三)考試

資格審查合格者，2016年4月23日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

1、筆試：2016年4月24日上午

報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。同時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)與實(shí)際操作(計(jì)算機(jī)專業(yè))和公文寫(xiě)作(機(jī)關(guān)文員)。筆試滿分100分。

2016年4月28日在縣委政法委政治處公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選。面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按各單位招聘崗位1：2的比例確定，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

2、面試：2016年4月29日上午

參加面試人員攜帶《面試通知單》到指定地點(diǎn)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分。

3、考試總成績(jī)：筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%相加即為考試總成績(jī)。

(四) 考核、體檢

縣委政法委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織擬聘用人員考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考核合格的擬聘用人員，由縣委政法委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選聘用資格，從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考核、體檢合格的，確定為擬聘用人選并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

原標(biāo)題：固安縣委政法委公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)輔助工作人員的公告

中共固安縣縣委政法委員會(huì)

2016年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）