五、招聘辦法

本次招聘采用筆試、考核、體檢的辦法擇優(yōu)聘用。

(一)筆試

1.內(nèi)容(卷面總分100分，筆試時間為120分鐘)：《社會救助暫行辦法》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作的意見》、《中華人民共和國慈善法》。我區(qū)出臺的養(yǎng)老、社會救助文件;

2.時間：2016年4月30日;

3.地點、注意事項：見準(zhǔn)考證。

(二)加分政策

在我區(qū)參加福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃、三支一扶、大學(xué)生志愿者每服務(wù)1年加2分(加4分);社會工作類專業(yè)畢業(yè)或持有社會工作職業(yè)資格證書的人員加2分;服務(wù)期滿一屆的村級民政協(xié)理員符合報名條件的加2分;曾從事過民政工作的1年加1分(加2分，以單位出具證明并經(jīng)經(jīng)辦人簽字為準(zhǔn));以上分?jǐn)?shù)可累加(不超過5分)后計入考生成績。

(三)考核、體檢及遞補(bǔ)原則

1.考核

按照崗位報名情況，分24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考生成績進(jìn)行排序并將成績分別報崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)考核確定人選，原則上從開始錄取。如果發(fā)現(xiàn)計算機(jī)水平差不能勝任工作，上報民政局，共同測試計算機(jī)能力，不能勝任工作的取消錄取資格。如出現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人報考或無符合條件的，將從全區(qū)所有未錄取的考生中選成績者。如出現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1人報考的，考試者成績不低于實際參考人數(shù)的平均分才能錄取。

2.體檢

(1)體檢對象的確定：體檢工作由民政局負(fù)責(zé)組織，根據(jù)審核確定的人選，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，費(fèi)用自理。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予錄用。

(3)在體檢中出現(xiàn)身體不合格、自愿放棄者或預(yù)留通訊方法聯(lián)系不到的，該崗位按對應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位考試總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。

3.遞補(bǔ)原則

出現(xiàn)總成績相同無法確定人選情況的處理辦法：以筆試成績高者為先，如筆試成績相同仍無法確定的，則確定年齡更大者為人選。

六、聘用程序

1. 體檢合格后，在永定網(wǎng)上公示七個工作日，無異議的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與受聘人員簽訂試用期勞動合同，試用期為三個月。經(jīng)考核合格人員，正式簽訂勞動合同。

2. 受聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項

1.為確保招聘工作的順利進(jìn)行，由區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織考試工作，區(qū)委編辦、人社局監(jiān)督指導(dǎo)。

2.為確保招聘工作的公開、公正和公平，紀(jì)檢、監(jiān)察人員監(jiān)督招聘工作的全過程。

標(biāo)題：永定區(qū)購買鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位公告

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永定區(qū)購買養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位報名登記表

中共龍巖市永定區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

龍巖市永定區(qū)人力資源和社會局

龍巖市永定區(qū)民政局

2016年4月11日

（責(zé)任編輯：李明）