(四)考試

考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1.筆試滿分100分，采取閉卷形式，主要測試應(yīng)試者的理論水平、基本知識素養(yǎng)、法律法規(guī)知識和綜合文字表達(dá)能力等。

筆試時間：另行通知。具體時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點另行通知。

筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在廣安市人力資源和社會局網(wǎng)站等公布筆試成績。

2.面試滿分100分，面試工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試成績從到低分按1:3的比例確定面試人選，同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試主要測試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力等。

面試具體時間、地點等事項另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試的總成績從到低分按公開遴選名額1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(具體體檢要求另行通知)。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)查費用自理。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次遞補一次。

(六)確定考察對象

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市扶貧移民局組織實施,按照個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次遞補一次。

(七)確定人選

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況等因素，提出建議人選，報市扶貧移民局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(八)公示

市扶貧移民局確定擬遴選的人員，并在相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報查實取消擬遴選資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(九)辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選使用的，由市扶貧移民局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定確定人選后即頂崗試用，并報組織人事部門按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作在市扶貧移民局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，要嚴(yán)格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。為遴選工作的客觀、公正，市扶貧移民局設(shè)立監(jiān)督電話(0826—2357567)，聽取意見，受理舉報。

五、本公告的解釋權(quán)歸廣安市扶貧和移民工作局

咨詢電話：0826-2321080(廣安市扶貧移民局辦公室)。

原標(biāo)題：廣安市扶貧和移民工作局關(guān)于2016年公開遴選公務(wù)員的公告

點擊下載>>>

1.廣安市扶貧和移民工作局遴選公務(wù)員職位表.doc

2.廣安市扶貧和移民工作局遴選公務(wù)員報名及資格審查表.doc

廣安市扶貧和移民工作局

2016年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）